二次治疗期间可否有误工费和护理费的赔偿
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工伤治疗期间护理费
一般情况下,工伤治疗期间护理费标准:1、在停工留薪期间,工伤劳动者需要护理的,所在单位要负责护理费;2、评定伤残后,生活完全不能自理,需要护理的,按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放;3、大部分生活不能自理的,按该区上年度员工月平均
2022.04.16 2,908
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二次治疗期间可否有误工费和护理费赔偿
二次治疗中存在误工费的认定,二次治疗期间还应赔偿误工费和护理费。
2021-12-10 15,340 -
二次治疗期间能赔偿误工费和护理费吗
二次治疗中的误工费的认定是存在的,二次治疗期间,也应当有误工费和护理费的赔偿。
2022-12-10 15,340 -
二次治疗期间的误工费可以要求赔偿吗?
二次治疗中的误工费的认定是存在的,二次治疗期间,也应当有误工费和护理费的赔偿。
2022-11-15 15,340 -
二次治疗是否支持误工费的赔偿
二次治疗应部分支持误工费的赔偿。在二次治疗住院期间确实存在误工,如能提供证据,则应扣减其二次手术治疗期间的残疾赔偿金后予以支持。
2022-10-11 15,340
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01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
1,447 2022.06.15 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,089 2022.04.17 -
00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费
2,414 2022.11.21