甲方按开除员工条款合法吗
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劳动合同存在霸王条款,用人单位据此解除劳动合同不合法,可以要求支付经济赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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员工违法不可以开除。员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。被追究刑事责任是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑、缓刑等。用人单位不能随便辞退员工,辞退必须要有合法正当理由,如辞退符合法律规定的情形,或者符合用人单位通过民主程序制定的规章制度,或者符合劳动合同的约定。
施工单位完成建设单位交给的施工任务后,建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。施工合同的当事人是发包方和承包方。如果不付款是由于发包方自己的原因导致的,那么发包方没有理由不支付工程款,否则构成违约。
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甲方不按合同付工程款怎么办
根据法律规定,一方当事人已经履行完合同约定的义务,另一方不履行付款义务的,一方当事人可以要求支付价款。如果另一方当事人不付款,一方当事人可以向法院起诉,由法院判决另一方当事人支付价款。 可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决胜诉之后
2021.04.25 162 -
淘汰开除员工合法吗?
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2020.09.15 122 -
合同甲方违约条款
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或
2021.04.26 349
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甲方按里有霸王条款来开除员工合法吗
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2022-10-10 15,340 -
甲方是以开除员工合法吗
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2022-10-06 15,340 -
乙方被公司开除或裁员的工资,按劳动法甲方应什么时间发给乙方
应该在乙方办理完离职手续当天发给乙方。实际上很多单位都是在跟其他员工发工资一起发的,但是,这么做是违法的。一告一个准
2022-10-08 15,340 -
甲方不按合同付工程款怎么办
甲方应该在验收合格后按照合同约定支付价款,如果甲方不及时支付工程款的,承包人可以给甲方合理的催告期,催告期满后逾期不支付的,承包人可以与甲方协商将工程折价优先受偿,或者请求法院拍卖该工程,就拍卖的价款
2022-05-13 15,340
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公司可以开除员工吗公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,615 2022.11.21 -
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不付租金甲方可以解除合同吗不付租金可以解除合同。不付租金属于《民法典》第563条第一款第二项的规定,即当事人以自己的行为表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务。那么此时,甲方可以在合理的期限内,要求其付租金,如果租房人仍不付租金的话,甲方就可以解除合同。合同一方
1,926 2022.04.15 -
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592 2022.09.21