企业职工工伤保险试行办法第21条内容是怎么样的?
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职工工伤保险的范围:工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊咨询、住院费用;工伤保险被保险人发生工伤后,遵循就近救助原则,在与工伤直接相关的非工伤协议医院支付门诊医疗费用;工伤保险参保人因工伤直接相关的门诊、住院医疗费用等原因在外工作的。
遗属生活困难补助:2000年1月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后,符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。
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企业职工补缴养老保险费内容怎么写
1、本人身份证、户口簿(原件、复印件) 2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、劳动合同、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件) 3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件) 4、部队复员军
2020.06.09 133 -
企业工伤保险怎么办?
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊
2020.09.06 145 -
企业职工工伤保险怎么缴纳
工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容: 1、缴费单位在申报应缴纳数额,缴费单位应在每月15日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送工伤保险费申报表以及社会保险
2020.08.16 157
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企业职工工伤保险试行办法第五十条内容是怎么样的?
企业必须如实申报工资总额和职工人数,及时报告和情况,不得瞒报、虚报。劳动行政部门和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保险情况时,企业应当给予配合和协助。
2022-09-14 15,340 -
企业职工工伤保险试行办法第四十八条内容是怎么样的?
企业实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者必须承担原企业职工的保险责任,并到当地劳动行政部门办理工伤保险登记。由若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时,工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。
2022-09-14 15,340 -
企业职工工伤保险试行办法第14条什么内容?
各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的与致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评
2022-09-14 15,340 -
企业职工工伤保险试行办法第26条内容是些什么?
工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金,由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
2022-09-14 15,340
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企业怎么审查合同内容是否合法
企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效,也就是说,企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性,才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性,需要注意以下要点:1、首先要审核合同内
566 2022.04.17 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
3,365 2022.04.15 -
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破产企业的员工工资怎么办
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
3,560 2022.04.15