在工地上班时间间距出了45天,我在工地上摔伤,工地老板应该负责吗?
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发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。 发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
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工地工人摔伤一般属于工伤,属于和工人具有劳动关系的用人单位,但是工人自残的情况除外。现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程,出事后依然是分包单位承担工伤赔偿责任,否则将追究分包单位违法分包的责任。
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我在工地上摔伤了,请问有时间限制吗
工伤争议属于一般的劳动争议,如果双方当事人无法协商解决的,是需要及时申请劳动仲裁的。如果之后对劳动仲裁委员会的裁决不服的,是可以向人民法院起诉的。
2020.01.08 250 -
上班期间自己在工地摔倒算工伤吗
上班期间自己摔倒一般不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2020.03.07 134
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在工地上班时间间距出了45天,我在工地上摔伤,工地老板应该负责吗
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2022-01-19 15,340 -
上班时间在工地上摔伤算工伤吗
因为工作原因摔跤受伤算工伤。劳动者工作时间,工作场所,因为工作原因摔跤受伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,工作区域内,从事预备性或者收尾性工作摔伤,符合《工伤
2022-02-13 15,340 -
上班时间在工地摔伤算工伤吗
算,3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原
2022-04-06 15,340 -
工人在工地上受伤老板应该负责吗
1、如果工人与承包工地的公司存在劳动关系(包括签订劳动合同或者未签订劳动合同时事实劳动关系),则工人在工作过程中为了工作受伤,则属于工伤,单位可为其申报工伤,由工伤保险基金进行赔偿,若单位未为其缴纳社
2022-02-03 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,797 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
884 2022.06.01 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,242 2022.09.05