合同欺诈属于什么
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合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。 合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，并因此作出不合真意的意思表示，订立、履行合同的行为。司法解释为“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意、隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示”。
《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。 合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，并因此作出不合真意的意思表示，订立、履行合同的行为。司法解释为“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意、隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示”。
属于欺诈合同的情况： 1、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下签订的合同。 2、一方知道或应当知道第三人实施欺诈行为，仍然在另一方违背真实意思的情况下与其签订的合同。
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合同欺诈属于什么情形?合同欺诈属于以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同中存在欺诈的，被欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构对该合同予以撤销。
2021.01.22 111 -
合同欺诈属于什么案件合同欺诈一般属于民事案件；以签订经济合同为名达到非法占有公私财物的目的，行为人根本不准备履行合同或根本没有履行合同实际能力或担保的合同欺诈属于刑事案件，涉嫌合同诈骗罪。
2020.10.29 96 -
合同欺诈是属于什么案件合同欺诈属于民事案件。 以签订经济合同为名达到非法占有公私财物的目的，行为人根本不准备履行合同或根本没有履行合同实际能力或担保的合同欺诈属于刑事案件，涉嫌合同诈骗罪。 合同诈骗的构成要件如下： 1、客体为国家对经济合同的管理秩序和公私财产所
2022.09.03 122
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合同欺诈属于什么案件
要根据具体情况和严重程度定，一般属于民事案件，但是合同中的欺诈行为如果具有严重的社会危害性、刑事违法性、及应受刑罚处罚性这三种性质时，就属于刑事案件，行为人承担的就不只是民事责任，还要承担相应的刑事责
2022-07-20 15,340 -
什么样的属于合同欺诈
合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。 合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷
2022-11-15 15,340 -
欺诈合同属于诈骗吗
首先应区别合同欺诈、合同诈骗的区别，简单的区别看对方是否有以下几种行为：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履
2022-04-10 15,340 -
属于欺诈合同的情形是什么
属于欺诈合同的情形： 一、行为人存在欺诈的故意。即欺诈方明知告知对方的情况是虚假的，并且会使对方当事人陷于错误而仍为之。 二、行为人存在欺诈合同签订的另一方当事人的行为。 三、合同签订是由于一方被欺诈
2022-10-15 15,340
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01:13
欺诈属于刑事案件吗诈骗行为只要涉案数额达到刑事立案标准，就是刑事案件。达不到刑事立案标准的按治安案件处理。诈骗是一种违法行为，就追究其法律责任来说，不是民事案件。诈骗公私财物，数额较大的，应当立案。诈骗罪是数额犯，行为人采用诈骗的方式骗取公私财物必须达到“数
1,113 2022.04.15 -
01:26
欺骗感情属于诈骗罪吗诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。欺骗感情是否属于诈骗罪，需要根据以下情况而定： 1、单纯的欺骗感情，没有涉及到财产的行为，不属于诈骗； 2、如果在欺骗感情中涉及到财产的行为，达到立案标
5,793 2022.09.06 -
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劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,040 2022.04.17
