您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如何解决保密?

如何解决保密?

2022-10-26 09:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-10-26回复

专业分析:

一、如何解决保密合同纠纷保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第4条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第4条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》(劳社厅函〔1999〕69号)“劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。”二、哪些情况下劳动者要承担连带责任最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第11条第二、三款的规定:“原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。”如劳动者因在新用人单位涉嫌侵害原用人单位的商业秘密,可能被原用人单位起诉侵权。如果被证实存在侵权行为,新用人单位和劳动者承担连带责任。由此可见,员工泄漏商业机密,违反保密合同规定的话,企业尤其对其进行处分。如果双方围绕保密合同纠纷无法解决,则当事人可以向劳动局申请调解,或者向人民仲裁委员会发出仲裁请求。这些手段都不管用的话,就只好走法律程序,向法院发起诉讼了。如果员工已经离职,利用商业机密为新企业谋利的,原来企业可以将两者列为被告,一同告上法庭。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

保密合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。 (2)调解。凋解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式:一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。申请行政调解的纠纷必须具备以下条件:申请人必须是与本案有直接利害关系的当事人,有明确的被申请人、具体的调解请求和事实根据;符合工商行政管理机关受理案件范围的规定。但已经向人民法院起诉的或者已经向仲裁机构申请裁的。从及一方要求调解另一方不同意调解的,调解申请不于受理。双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照调解协议书履行各自的义务。由于调解协议书不具有法律强制力,一方当事人不履行的,对方当事人不能就此请求人民法院强制执行,但可以采用其他方式来解决争议。 (3)仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人,根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议,将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。仲裁具有“准司法”性质,仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力,当事人应当履行。 (4)诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后,当事人如果没有仲裁协议,任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。合同纠纷经人民法院审理并作出判决后,当事人对人民法院作出的发生法律效力的判决书,调解书必须履行,拒不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。。

律师普法更多>>
  • 保密协议的争议如何解决
    保密协议的争议如何解决

    保密协议争议的解决方法如下: 1、协商解决; 2、协商不成的,可以申请调解; 3、不愿调解或者调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.02.24 219
  • 保险争议如何解决
    保险争议如何解决

    由于保险发生争议的,劳动者和用人单位可以协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.09.25 192
  • 如何保护保密商业秘密
    如何保护保密商业秘密

    商业秘密被泄密时保护方法如下: 第一、向仲裁机构申请仲裁解决。 第二、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第三、向工商行政管理部门投诉。 第四、向人民法院提起民事诉讼。 第五、刑事诉讼程序。

    2020.06.05 184
专业问答更多>>
  • 侵犯商业秘密如何解决

    侵犯商业秘密可以通过以下方式解决: 一、向仲裁机构申请仲裁解决。 二、向工商行政管理部门投诉。 三、向人民法院起诉。 四、协商解决。 《民法典》第五百零一条规定:当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或

    2022-05-16 15,340
  • 如何解除保密协议? ? ?

    保密协议可以通过以下方式解除:1。双方协商一致解除保密和竞业限制协议,按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条订立。根据《劳动合同法》第三十五条和第三十六条,双方协商一致可以变更和解除合同。二.劳动争

    2021-11-07 15,340
  • 如何解释保密协议

    保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担甚至刑事责任。保密协议一般包括保

    2022-09-01 15,340
  • 如何理解保密协议

    保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担甚至刑事责任。保密协议一般包括保

    2022-08-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 遗产纠纷如何解决 01:19
    遗产纠纷如何解决

    继承纠纷,是被继承人去世后,因为争执死者的遗产而产生的纠纷。比如,因继承权、继承顺序、遗产分配份额等发生分歧,这些都属于继承纠纷。遗产继承纠纷发生之后,首先,相关的当事人可以采用协商的方式来解决,达成一致后,签订协议,然后,按照协议对遗产进

    1,934 2022.04.17
  • 欠钱不给如何解决 01:02
    欠钱不给如何解决

    借款期限届满,债务人依旧不履行还款义务的,债权人可以通过以下方式追回借款: 1、可以采取协商沟通的方式,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,通过沟通协商的方式追回借款; 2、可以采取诉讼的方式追回借款,如果债务人逾期不偿还借款的,债权人可

    544 2022.04.17
  • 如何解决专利侵权 01:06
    如何解决专利侵权

    解决专利侵权如下: 1、协商与和解,专利权人和被控侵权人均可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷。提出协商意向时一般可以向侵权方发送侵权警告函,但是警告函有威慑作用,没有法律约束力; 2、行政查处,专利权人在掌握初步证

    528 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?