劳动合同不合法怎么办
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劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动合同不合法,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
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合同法不签劳动合同怎么办
劳动法不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍的工资。法律上规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订
2020.03.26 268 -
劳动合同不合理怎么办
劳动合同不合理的处理办法:劳动合同不合理,劳动者可以与用人单位协商修改劳动合同;如果用人单位不同意,违法的条款对劳动者不具有法律拘束力。劳动合同是员工在入职后一个月内由单位和员工签订的,需要双方协商一致,如果协商不一致,则劳动合同不成立。
2020.08.20 187
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劳动合同违法吗,劳动合同不合法,劳动合同违法怎么办
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (
2022-08-30 15,340 -
劳动法不签劳动合同怎么办
劳动法规定不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍的工资。 法律上规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系,未同时
2022-07-11 15,340 -
劳动法合同不签怎么办?
不签订劳动合同的法律规定:用人单位自用人之日起一个月以上一年未签订,每月支付工资的两倍;用人单位自用人之日起一个月以上一年未签订的,用人单位应当通知终止劳动关系并支付经济补偿;用人单位自用人之日起一个
2021-12-25 15,340 -
劳动法不签合同怎么办
1、单位严重违法,规定,建立劳动关系一个月内应该签订。2、因为单位的违法行为,你可以随时,并要求单位支付你经济补偿金、(最多11个月)等,支付。3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出,你不需要承担任何责任,
2022-08-25 15,340
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劳动合同找不到了怎么办劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
4,635 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者
8,586 2022.04.15 -
01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如
811 2023.01.04