国企员工在外面公司兼职做监事违法吗?
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《劳动法》与《劳动合同法》都无明确禁止双重劳动关系。根据法无禁止即自由的原则，国企员工是能够在外头兼职的，但是也有需要注意的地方。《劳动合同法》第三十九条劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作导致严重影响或经用人单位提议，拒不改正的，用人单位能够解除劳动合同。兼职能够，但是不能对完成本单位工作导致严重影响。还有，不知道你在本单位有无签订竞业禁止协议、保密协议之类的协议，如果签订，你无遵守，就违法了。根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条工人在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为工人交纳工伤保险费。工人发生工伤，由工人受到伤害时其工作的单位依法承受工伤保险职责。该限定事实上认同了双重或多重劳动关系的存在。所以，具体问题，还要具体分析，不能一概而论。
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在试用期间如果女职工是在试用期怀孕，则可能以不符合录用条件为由被辞退。根据劳动合同法第39条规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，单位可以随时和职工解除劳动关系，而且不用赔偿。 有严重失职行为如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊。
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国有企业职工能否在外单位兼职可以的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、
2023.06.27 25 -
在外做兼职的员工要怎样处理我国劳动法并未完全禁止兼职行为，但作为劳动者而言，完成本职工作是其应尽的义务。当兼职工作与本职工作产生矛盾时，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同
2020.01.14 636
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在国企在外边做兼职违反劳动法吗
1.不违法，但有限制。 2.现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。 3.根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人
2023-02-08 15,340 -
国企员工可以在外面做生意吗
国企员工是否可以在外面做生意要视情况而定。如果是在国企担任领导的不能在外面做生意；如果是国企普通员工可以在外面做生意，当然，如果劳动合同里写了不准从事其它经营性活动，那么最好不要自己做法人，如果自己不
2024-04-29 15,340 -
国企干部能否在私企兼职监事
限责任公司的监事不能担当公司的高级管理人员。董事、高级管理人员不得兼任监事。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理
2022-10-30 15,340 -
在一家公司未签订，可以在外做兼职吗
只要不影响第一职业，在外做兼职是可以的。
2022-10-19 15,340
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公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
5,012 2022.04.17 -
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,874 2022.05.11 -
00:56
拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?拉人进微信群赚钱的兼职不一定违法。微信群的建立，正常都是可以的，合法的，当然，若里面有涉及违法的事情，或者散布非法言论，群主以及主要人员，都是会被拘留受到处罚的。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为版目的的诈
7,780 2022.05.11
