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拖欠工资法人有权利判刑吗

2022-08-20 15:52

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2022-08-20回复

专业分析:

法定代表人顾名思义是企业法人授权代法人行使职责的负责人。工人追究法人代表的责任?不合法律规定。你的意思应该是工人找法定代表人协商支付工资事宜。工人是与企业(公司)之间产生了劳动关系,拖欠工资可由劳动提供者提起劳动仲裁(前置程序)、提起诉讼,追讨工资。拖欠工资的主体是法人,而不是法定代表人。与法人代表没有直接法律关系。因法人代表原因导致拖欠工资情况的出现,也就是说法定代表人对此事存在过错,其过错责任由公司(企业)法人承担。超出法定代表人的个人行为,法定代表人由此而引起的其他责任,法律并不免除,也就是可以给予行政处分、罚款等处罚,构成犯罪的应依法追究刑事责任。 综合分析,拖欠工人工资的行为,应由公司(企业)承担责任。法人代表不承担拖欠工资的责任。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》: 第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

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