北京市湿地保护条例第三十六条
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
本条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法限定在特定要求和流程下,用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,能够解除劳动合同。
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工伤保险条例第十三条第三项规定
工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.09.26 436 -
工伤保险条例第三十三条解释
本条是关于一级至四级伤残职工工伤待遇的规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,又称为完全丧失劳动能力。对这些工伤职工,用人单位应当与其保留劳动关系。也就是讲,除这些职工到达退休年龄办理退休手续或者死亡外,用人单位不得与这些职工终止劳动关
2020.01.11 1,241 -
工伤保险条例第六十二条规定
第六十二条的基本含义是,工伤保险属于国家强制性保险,用人单位应当无条件参加,否则,除了接受行政处罚外,还应承担本应由工伤保险基金支付的费用。
2020.02.04 2,506
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北京市湿地保护条例第三十六条内容是怎么样的?
市园林绿化行政部门会同有关部门,每五年开展一次全市湿地资源调查,建立湿地资源档案。湿地资源调查结果应当向社会公布。湿地资源调查主要包括湿地面积、类型、分布,以及野生动植物种类、数量、生存状况等内容。
2022-09-11 15,340 -
北京市湿地保护条例第三十五条是怎样规定的?
湿地保护管理部门应当对湿地资源进行动态监测,对湿地的生态状况和利用情况进行评估。园林绿化行政部门应当及时汇总有关监测数据。
2022-09-11 15,340 -
北京市湿地保护条例第三十二条主要内容有哪些?
湿地保护管理部门应当依照法律、法规的规定和市人民政府确定的职责,加强对湿地保护工作的监督检查,并对违法行为予以行政处罚,落实湿地保护发展规划的目标和任务。园林绿化行政部门应当加强对湿地保护发展规划实施
2022-09-11 15,340 -
北京市湿地保护条例第六条主要内容有哪些?
本市实行综合协调、分部门实施的湿地保护管理体制。市和区、县园林绿化行政部门负责本行政区域内湿地保护的组织、协调、指导和监督。市和区、县园林绿化、水务、农业行政部门(以下统称湿地保护管理部门)按照XX确
2022-09-11 15,340
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外地人在北京买房条件
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12,074 2021.04.25 -
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进北京六环用不用办进京证
进北京六环用办进京证。办理流程如下: 1、手机下载北京交警APP后,进入首页点击左侧进京证办理选项; 2、进入注册登录页面,按步骤填写手机号码,获取验证码后填写并勾选同意须知前的方框,再点击“验证并登录”; 3、登录后点击页面中间的“+”,
1,965 2022.06.22 -
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外地医保怎么转到北京
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11,064 2022.04.17