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国家有规定产假要按出生证明来吗

2022-10-08 18:01

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2022-10-08回复

专业分析:

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加15天。多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天。产假需提供的证件身份证、、、和证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证

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章法律师

广东律参律师事务所

不是。请产假,一般都是产前开始请的。应当提交请假条、准生证和预产期证明,生育后补交出院证和小孩出色证明。其中假条表述请假的意愿、原因和起始的时间;准生证用以证明是合法生育,是否晚育,是依法享有产假待遇的依据;预产期证明用以证明生产的预计期限;出院证和小孩出生证明,证明生产的事实、是否难产和几胞胎,是确定产假和产假时间的依据。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

有,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

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