合同教师违约金要扣除吗
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根据常识来说,该培训班会配发给学员教材或者讲义,教材内容会与开课时间相匹配,你认为老师教的课每次都一样,是否教材或者讲义的内容一成不变?至于你听了没有收获,这个主观性太强,受众的学习效果肯定因人而异,同样的老师讲课,不同的学生消化吸收的知识也不尽相同,这很正常。至于违约金的约定,还需要看当时你们书面协议的约定,一共18800元,是如何计费的,按课时?多少课时?你学习了多少课时?还有多少没有学?学习过的费用依法依约会被扣除,但是没学的课时相应费用应当退还。至于报价是否合理,你可以向当地物价部门反映,要求公开该机构的收费依据备案。
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教师终止合同时如果没有合同约定需要支付违约金的情形,例如教师没有违反服务期的约定或者竞业限制约定的,一般不需要支付违约金。但如果教师有合同约定的需要支付违约金的情形,则需要依法按约定去支付。
一般是需要的。在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形,许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
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