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职工因工死亡具体待遇怎样(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
2020.09.15 115 -
有关工伤职工因工死亡具体待遇有什么有关工伤职工因工死亡具体待遇： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%
2020.07.08 126 -
具体怎么计算因工死亡赔偿金工伤死亡赔偿金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；
2020.01.25 121
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非因工死亡待遇具体是什么
对于非因工死亡的待遇，如果地方性法规或者政策有相应规定的，按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下，可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。该条例规定，非因工死亡待遇包括如
2022-04-25 15,340 -
非因工死亡赔偿标准具体是什么?
1、非因工死亡赔偿标准：丧葬费，本企业职工平均工资2个月；一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；供养直系亲属
2022-11-12 15,340 -
非因工死亡赔偿标准具体是什么
1、非因工死亡赔偿标准：丧葬费，本企业职工平均工资2个月；一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；供养直系亲属
2022-06-12 15,340 -
非因工死亡赔偿的具体标准是什么？
员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月
2022-03-30 15,340
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01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,527 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
1,000 2022.04.17 -
00:58
具结悔过是什么意思具结悔过，它是刑法中的非刑罚处理方式之一，即责令免于刑事处罚的犯罪分子用书面方式，保证悔改。 非刑罚处理的方法，指的是对于犯罪分子处以刑罚以外的其他方法，写检讨、具结悔过，是一种回忆检查自己的思想、反省自己言行的一种行为。根据《刑事诉讼法》
4,724 2022.04.15
