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郑州产假产假休息几天

2021-10-18 11:19

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2021-10-18回复

专业分析:

国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口和计划生育条例》第27条:依法办理结婚登记的夫妇,除国家规定的结婚假外,增加结婚假期18天,参加结婚前医学检查的,增加结婚假期7天的法律,法律规定生孩子的,除国家规定的产假外,增加产假3个月,给配偶一个月的结婚假期、产假、护理假期间被视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。

法律依据:

《河南省人口与计划生育条例》第二十七条 《女职工劳动保护特别规定》第七条

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根据《广东省人口与计划生育条例》:顺产的98天+奖励假80天;难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)另加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;另外,怀孕2个月以下流产的,15天;怀孕2个月以上4个月以下流产的,30天;怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的,45天;怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的,75天。《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定”的条文,意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

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小产假,也就是俗称的“流产”,流产假与流产发生的时间有关,也与当地的地方法规有关。基础的流产假为15天到42天,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。若女职工所在地区无其他地方法规进一步规定,则能享有的流产假为15天至42天不等。但各地根据当地的情况制定地方法规,对产假、流产假进一步的明确。比如广东,广东省流产假是根据《广东省实施办法》第十一条的规定,女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天的产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天的产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天的产假。也就是说,在广东的女职工,流产假最高是可以达到75天的。

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