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解除合同的法律要求是什么解除合同的法律要求是： 1、合同目的因不可抗力无法实现； 2、预期违约； 3、当事人延迟履行主要债务，经催告后在合理时间内未履行； 4、当事人逾期履行债务或者有其他违约行为，不能达到合同目的； 5、法律规定的其他情形。 一方擅自篡改不会使变
2022.04.14 285 -
合同解除合同法定解除合同的法定解除是指在合同有效成立后，没有履行或没有完全履行以前，当法定的条件具备时，根据一方当事人的意思表示，使合同关系消灭的行为。一般说来，合同生效后，当事人一方不得擅自解除合同，但在履行过程中，有时会产生某些特定情况。
2021.03.18 213 -
解除合同的要求有哪些解除合同的要求有： 1、一方拖延履行债务； 2、延迟履行同目的无法实现，换句话说，双方之间的房屋买卖交易无法实现； 3、在卖方催告后的合理期限内，仍未履行付款义务。 如果支付房款太晚，卖方可以解除合同，但需要满足一定条件才能行使权利。 但实
2022.03.26 134
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合同解除的法定要求有哪些
根据《中华人民共和国》第九十四条【合同的法定解除】规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履
2022-08-25 15,340 -
合同解除的要求
第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式
2022-08-14 15,340 -
合同解除要求
第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式
2022-08-25 15,340 -
劳动合同的解除要求
的解除条件如下：（一）用人单位的条件1、劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：（1）用不合格，即在间被证明不符合录用条件的；（2）严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业
2022-08-25 15,340
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合同法定解除的情形合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
2,932 2022.04.17 -
01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,887 2022.04.17 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,071 2022.04.17
