济南社保缴存比例
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4； 失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36； 工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0； 生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0 医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。 综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54 社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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养老保险：公司缴百分之 16，个人缴百分之8；失业保险：公司缴百分之 0. 5，个人缴百分之0.5；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。
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社保缴存比例调整社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。各省市缴费比例并不一致，用人单位应根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。以北京、天津社保缴费比例为例： 北京：养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；
2020.08.02 453 -
南京社保缴费缴费比例2018-2019年南京市企业职工社会保险缴费比例。养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；补
2020.01.05 257
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社保缴存比例
缴费比例： 职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。 工伤保险:单位每个月缴纳
2022-05-31 15,340 -
济南社保个人缴费比例
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 2、各地的缴纳基
2022-08-10 15,340 -
济南市社保缴存比例大概是如何规定的？
2016-2017年济南市社保缴存比例（公积金） 缴存比例：5%-12%； 缴存基数上限：14646元； 缴存基数下限：1710元/1550元； 最高月缴存额：单位和职工个人各不得超过2537.16元
2022-08-07 15,340 -
济南社保缴纳比例具体是多少？
下面是济南社保缴纳比例的具体标准 1、社保缴费基数，最低2010元，最高10050元。 缴费比例：(一)企业负担部分，养老19%，医疗9%，失业1%，生育1%，工伤0.5%，总计30.5%。(二)个人
2022-08-20 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,903 2022.05.11 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,351 2022.04.17 -
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天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,451 2022.04.18
