兼职工资低能获得一定的赔偿吗
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如果在校生利用业余时间勤工助学的话，因为法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。因此，在校大学生与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。
劳动者主动离职是否有补偿，主要看离职原因： 1、劳动者因个人原因主动离职的没有补偿； 2、劳动者因用人单位拖欠、克扣工资、不缴纳社保、不提供劳动保护或劳动条件等原因提出离职的，可以要求经济补偿金。
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工伤职工能获得双重赔偿吗？工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿； 因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，仍然可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构
2020.07.04 165 -
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迟发工资能不能获得赔偿？迟发工资有没有赔偿金呢？相信大家都很关心这个问题。根据《劳动合同法》第８５条第一项规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额５０％以上
2020.03.18 232
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做兼职工资低的怎么能获得最大的赔偿？
不管兼职还是常职，只要是给老板上班就属于老板的工人，你的是工伤，可以找老板报，不给报就通过法律途径要回，老板正常都会给工人买保险的。
2022-10-09 15,340 -
做兼职工资低如何获得大量的赔偿？
不管兼职还是常职，只要是给老板上班就属于老板的工人，你的是工伤，可以找老板报，不给报就通过法律途径要回，老板正常都会给工人买保险的。
2022-10-09 15,340 -
兼职工资低要怎么做才能获得最大的赔偿呢
不管兼职还是常职，只要是给老板上班就属于老板的工人，你的是工伤，可以找老板报，不给报就通过法律途径要回，老板正常都会给工人买保险的。
2022-10-06 15,340 -
兼职工资低工资低怎么做才能获取最大赔偿？
不管兼职还是常职，只要是给老板上班就属于老板的工人，你的是工伤，可以找老板报，不给报就通过法律途径要回，老板正常都会给工人买保险的。
2022-10-09 15,340
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01:16
违建被强拆能获得赔偿吗对于违法建筑，行政机关当然有权强制拆除。因此，被强制拆除违法建筑的所有权人，无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是，如果在强制拆除的过程中，行政机关有损害个人人身权益的行为，这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说，这主要是指强制
746 2022.05.21 -
00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,203 2022.06.22 -
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，
1,798 2022.05.11
