拖欠公司工资最长期限多长时间算违法
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根据相关法律规定,用人单位应当按时向员工发放一定数额的劳动报酬,工资发放的周期通常为一个月。这就意味着,只要公司在一个月内未发放员工当月的工资即构成违反我国劳动法的情形。此时员工有权通过必要手段取回属于自己的劳动报酬。
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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公司拖欠工资有多长时间算违法
公司拖欠工资,如果超过一个工资支付周期的,就是违法的。劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。
2020.07.26 116 -
拖欠公司工资多长时间才算违法?
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.03.12 166 -
公司拖欠工资多长时间才算违法?
公司拖欠工资,只要有一次没有按时发放,就属于违法行为。会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
2020.08.24 120
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公司拖欠工资多长时间算违法,公司拖欠工资多长时间算违法
对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者
2023-05-28 15,340 -
拖欠工资最长多长时间算违法
如果超过一个月没有支付工资就算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2022-05-15 15,340 -
欠工资最长拖欠多长时间才算违法
对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者
2023-05-28 15,340 -
公司拖欠工资公司拖欠多长时间算违法?
对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者
2023-05-28 15,340
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01:10
公司长期拖欠工资怎么办
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