工伤无名指截肢一关节,能否鉴定上伤残级别,?
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《例》第三十四条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:……经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者关系,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金”。第三十五条均规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……期满终止,或者职工本人提出的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。工人发生工伤后留在原单位工作,后因工作环境等原因不满意想离开工作单位并提出给付伤残补助金,符合法规规定。依照(中华人民共和国》第一百三十七条规定:“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间”。故工人发生工伤后留在原单位工作,后因工作环境等原因不满意想离开工作单位并提出给付伤残补助金的诉讼时效应从双方围绕该补助金发生争议之时起计算,该补助金的诉讼时效与先前工伤事故的其他问题的诉讼时效不同,“知道或者应当知道权利被侵害”的时间是补助金发生争议之时起。用人单位以已过诉讼时效为由拒不支付的,人民法院不予支持。满意请采纳。
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职工工伤致右手中指末节离断,符合国家标“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的规定,应评定为十级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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手指截肢算几级伤残
需要根据具体情况而定。单手拇指以外其他四指全缺失和单侧拇指全缺失属于肢体残疾四级,基本上能独立实现日常生活活动。双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失属于肢体残疾三级,能部分独立实现日常生活活动。
2020.11.25 2,362 -
右手食指截肢两节属几级工伤
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2022.06.06 1,053 -
无名指少一节几级伤残
工伤的话,应符合十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本
2020.09.03 916
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工伤导致右手食指一关节截肢中指全部截肢无名指一关节
1、发生事故伤害后,首先要及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤,为此需要劳动保障行政部门来认定。进行认定需要提供的材料有: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单
2022-07-06 15,340 -
左手无名指近关节截肢,第四掌骨截掉一半伤残几级
伤残的等级分为一级到十级伤残。其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自
2022-09-05 15,340 -
肘关节一截肢有几级伤残
如果是单上肢肘关节以上截肢,构成二级伤残;单下肢需要大腿截肢才可以构成二级伤残。对于双肢关节以上截肢的,构成二级伤残或者一级伤残。中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T5 5肢体残疾分
2022-05-06 15,340 -
肘关节以上截肢是几级伤残
如果是单上肢肘关节以上截肢,构成二级伤残;单下肢需要大腿截肢才可以构成二级伤残。对于双肢关节以上截肢的,构成二级伤残或者一级伤残。中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T5 5肢体残疾分
2022-03-31 15,340
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,237 2022.04.17 -
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
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