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猝死算不算工伤在上班期间猝死的算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。
2020.12.06 250 -
猝死算不算工伤通常来说，猝死是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场
2022.04.16 4,404 -
加班猝死算工伤吗？算，如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态，或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”，这种情况亦属于“工作时间
2020.03.30 520
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员工猝死算工伤吗
这要看其是否是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作若是则应认定为在工作时间和工作岗位其突发疾病死亡或在48小时之类经抢救无效死亡的应当视为工伤。如有需要开来律所面谈。工作时间前后在工作场所内从事与工作
2022-03-16 15,340 -
上班猝死算工伤吗
1，工作时间因为工作原因造成猝死，或者在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内死亡，可以认定为工伤。2，非工作时间、非工作原因造成的猝死，不认定为工伤。3，《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之
2022-02-26 15,340 -
加班猝死算工伤吗
1.视情况而定。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 2.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
2022-07-23 15,340 -
班后猝死算工伤吗?
员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-07-11 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,052 2022.04.17 -
01:05
开车撞死人要坐牢吗开车撞死人要坐牢。具体处理如下：车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；绝对不能因为撞到人了，就选择逃避。造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘
4,368 2022.04.17 -
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开车撞死人全责坐牢吗开车撞死人，是否要坐牢，关键要看是否造成了交通肇事罪，若是构成犯罪，可能就要坐牢了。是否造成交通肇事罪，要看行为人是否违反了交通运输管理法规，如果没有违反，只是单纯的交通事故的话，这样即使撞死人了也是不用坐牢的。开车撞死人要看责任的分布，这
5,743 2022.04.17
