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公司申请补发加班费应该怎么写

2022-08-11 16:58

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贵州在线咨询顾问团

2022-08-11回复

专业分析:

公司未按规定向员工支付加班费,侵害了劳动者的合法权益。 由于员工要求补发的是2年前的加班费,无论从劳动争议仲裁的一年时效,还是向人民法院请求保护民事权利的二年诉讼时效,都已超过。故无法通过法律渠道再主张上述权益。 但毕竟公司的做法违法,从以人为本,增加企业凝聚力的角度出发,补给他又何妨?。

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