离婚协议书的案例：

肖红玉（人名均为化名）原是重庆市一家大型纺织厂的职工，几乎年年被评为市里的先进工作者。1984年“五一”前夕，肖红玉在一家外资企业交流经验时，认识了某汽车制造厂的销售骨干任科文。任科文对年轻漂亮的肖红玉一见钟情。两人很快就确定了恋爱关系，并于1985年的“五一”结婚。 　　婚后，肖红玉分得一套一室一厅的新房，第二年生下女儿任珊，小日子过得温馨甜蜜。有了妻子的支持，任科文的工作越干越出色，1991年，他被提拔为单位的销售部主任。工作上的应酬多了，任科文不能再像以前那样下班后就回家。为了陪客户，他经常是整夜不归，即使回来了，也是醉醺醺地倒头就睡。 　　而这时，肖红玉所在的纺织厂效益开始下滑，面对丈夫的冷落，肖红玉满腹牢骚，觉得丈夫是在嫌弃她。厂里的几个铁姐妹在一旁鼓动说，男人不回家不正常，不是在外面有了新欢就是在外面乱来。这一说，对肖红玉来说更是火上浇油。于是，每次丈夫回来，她都要问他在外面跟谁在一起。夫妻俩的矛盾不断升级，1994年8月27日，他们，房子归肖红玉所有，并由其抚养女儿任珊。 　　离婚后，任科文在单位分得一套二室一厅的新房，事业上的繁忙，使他无暇顾及问题，但每隔两周他都定期去看女儿。这时的肖红玉已处于半下岗状况，每月只能拿基本工资养家糊口。得知这个情况后，任科文主动提出由他抚养女儿，要送她去最好的学校学习。肖红玉虽然很希望女儿留在自己身边，但考虑到自己的经济收入和女儿的教育培养，她同意了任科文的请求。就这样，女儿任珊的变更给了任科文。 　　可这样麻烦又来了。任科文的工作非常忙，平时根本就没有时间去照顾女儿，特别是在1998年春节后，任科文所在的工厂改制成立了集团公司，任科文被任命为集团公司的副总经理兼销售部经理，全面负责整个公司的汽车销售。这样一来，他就更忙了，经常出差十天半月的，为此，女儿的学习和生活照顾又成了一大难题，于是，他决定为女儿请个保姆来照顾女儿的学习和生活。然而，自他和前妻肖红玉离婚后，女儿跟着母亲时，因缺少父爱，处于青春期的女儿脾气变得异常的暴躁和怪异。连请了几名保姆，都难于和女儿相处，不是被女儿辞退就是保姆主动提出辞职。女儿有时还离家出走，这让任科文意识到单亲家庭不完整的关爱对女儿的巨大影响。 　　为了女儿的健康成长，任科文决定请前妻回来照顾女儿的学习和生活。见前妻有些犹豫，任科文就告诉她，干脆趁单位下岗分流的机会一次性把工龄买断，一心一意来照顾女儿，而自己负担她娘俩的所有花销。经过考虑，肖红玉同意了。为了方便照顾女儿，以及给女儿年幼的心中一个完整家庭的概念，任科文决定让前妻搬到自己的新居同居。就这样，肖红玉和任科文没有办理手续，就搬到一起居住。 　　立据声明“同志关系” 　　虽说肖红玉和任科文像正常夫妻一样同睡一间房，但按照双方事先的口头约定，凡是任科文不出差在家时，晚上任科文都得自己在房间睡折叠小床，肖红玉睡大床。而这一切，都是在他们的女儿任珊不知情的情况下秘密进行。可这样一来，他们这个3人组成的“特殊”家庭就开始麻烦不断、尴尬连连。 　　一天，任科文从外地出差刚回到家，又累又困的他急着把那张藏在角落里的折叠床铺开睡了起来。晚上女儿放学听说父亲出差回来了，就急着要进屋去见父亲。肖红玉急了，她还没来得及叫住，女儿已经把父母的房门推开了。见父亲睡在小床上，女儿满脸的不解中透着惊讶。一旁的肖红玉眼看就要露馅了，赶忙端了一杯开水，拿了几片感冒药进屋对女儿说，父亲这次出差不小心感冒了，担心会传染给她和女儿，所以主动独睡小床。 　　以上就是关于离婚协议书的有效期是多久的相关规定，离婚协议书的有效期可能会分为两种情形，离婚协议书如果之后复婚的话效力直到复婚钱，但是如果不复婚的话这一份离婚协议就是永久的具有婚姻法上的效力。希望对您有帮助，感谢您的阅读。

《婚姻登记条例》第十一条 　　办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： 　　（一）本人的户口簿、身份证； 　　（二）本人的结婚证； 　　（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。 　　办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第（二）项、第（三）项规定的证件、证明材料外，香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。 　　离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。