合同没有到期生意维持不下去
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依据我国相关法律的规定，进行房屋租赁时，租赁双方是可以签订房屋租赁合同的，而房屋是可以依法进行转让的。也可通过双方协商，如果符合了法定情况，就能够单方解除租房合同。事实上，当租赁双方依法签订租赁合同后，都应该遵守合同约定，如约履行合同，不得擅自变更为解除合同。否则，不但要赔偿守约方的损失，守约方还可以要求继续履行合同。但是，租赁合同要是出现法定可以解除的情形的，租赁双方可以提前解除租赁合同： 1、当事人协商一致，可以解除合同。 租赁双方可以租赁合同中约定一方解除合同的条件。当解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 又或者，一方有解除租赁合同意愿，可以与对方协商解除合同，只要双方协商一致的，就可以解除租赁合同了。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同： (1)因不可抗力致使不能实现合同目的。如地震洪灾、政府政策、社会骚乱等不可抗力导致合同目的不能实现的。 (2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。如出租人强行将租赁物收回去的，承租人可以解除合同。 (3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。如承租人逾期付租金，经出租人催告后，仍未在合理期限内支付的，出租人可以解除合同。 (4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。如出租人提供的租赁物存在质量瑕疵，但拒绝更换的，承租人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第七百二十五条租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
依据我国相关法律的规定，进行房屋租赁时，租赁双方是可以签订房屋租赁合同的，而房屋是可以依法进行转让的。也可通过双方协商，如果符合了法定情况，就能够单方解除租房合同。事实上，当租赁双方依法签订租赁合同后，都应该遵守合同约定，如约履行合同，不得擅自变更为解除合同。否则，不但要赔偿守约方的损失，守约方还可以要求继续履行合同。但是，租赁合同要是出现法定可以解除的情形的，租赁双方可以提前解除租赁合同： 1、当事人协商一致，可以解除合同。 租赁双方可以租赁合同中约定一方解除合同的条件。当解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 又或者，一方有解除租赁合同意愿，可以与对方协商解除合同，只要双方协商一致的，就可以解除租赁合同了。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同： (1)因不可抗力致使不能实现合同目的。如地震洪灾、政府政策、社会骚乱等不可抗力导致合同目的不能实现的。 (2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。如出租人强行将租赁物收回去的，承租人可以解除合同。 (3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。如承租人逾期付租金，经出租人催告后，仍未在合理期限内支付的，出租人可以解除合同。 (4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。如出租人提供的租赁物存在质量瑕疵，但拒绝更换的，承租人可以解除合同。
租房合同没到期可以解除合同，具体包括以下情况： 1、当事人协商一致，可以解除合同； 2、约定的解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同； 3、符合法定解除合同的条件时可以解除合同。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
-
劳动合同到期维持期间赔偿怎么算？如果劳动合同尚未到期，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者作为经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形，用人单
2020.02.25 109 -
合同到期房东拒不搬出去如何维权房屋租赁期限届满后，承租人拒不搬出房屋的，首先看租赁合同对此有无相关约定，如有约定可依约定处理。无约定，出租人可以与之协商解决。协商不成，可以起诉到法院，要求承租人返还房屋并支付逾期返还期间的房屋占用费。
2021.04.21 118 -
学生工没有干到合同期确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社
2020.04.08 181
-
协议未到期的合同可以维持下去吗？
不能走，应顺延至协议服务完成。劳动合同期满但是约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的，从其约定。如果当事人没有遵照协议，解除劳动合同的，可以要向用人单位赔偿违约金。
2022-06-10 15,340 -
租赁合同到期不续签可否维持合同
租赁合同到期不续签的，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，即出租人和承租人继续保持租赁关系，原合同继续有效，但是原合同的租赁期限为不定期，双方可以随时解除合同。根据《民法典》第七百三十四条规定
2022-07-02 15,340 -
婚姻维持不下去了怎么办
如果选择离婚则需要解决孩子抚养和夫妻共同财产分割。离婚时未成年子女一般是由有抚养能力一方抚养，另一方支付抚养费，2岁以下的孩子原则上归女方抚养，对方只要有收入来源就应当支付相应费用，同时如果孩子从出生
2022-08-21 15,340 -
孕妇劳动合同到期如何维持
为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护，所以这个时候会延长时间到哺乳期结束的。《》第四十二条劳动者有下列
2022-09-02 15,340
-
01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后，公司没有续签的话，也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同，而劳动者自己不同意续订的情形外，劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
809 2022.05.23 -
01:03
厂房合同到期无效如何维权遇到厂房合同到期无效的情形时，如果想要维权，可以选择向人民法院起诉，但是前提是必须同时具备《民事诉讼法》第一百一十九条规定的四项必备起诉条件。然后，可以在起诉书中要求导致合同无效的当事一方承担责任。 具体而言，《民法典》第一百五十七条对民事
738 2022.04.17 -
00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或
623 2022.05.13
