工伤赔偿标准10级伤残如何赔偿
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首先，您作为劳动者，工伤10级，应该依法享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，您可以根据上述规定要求支付7个月工资，并要求支付一次性医疗补助金、伤残就业补助金。其次，本案中，如果用人单位发生变更，必须是需要先解除原来的劳动合同，才能跟新公司签订书面劳动合同。为了保险起见，建议原公司、新公司与您签订协议，即您的工伤问题由新公司承担。再次，如果用人单位违法解除与您的劳动关系，您可以主张赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，原用人单位的行为系违法解除，您可以要求支付双倍经济补偿。
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工伤10级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、若你们单位为你购买了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6)丧葬补助金; (7)供养亲属抚恤金; (8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用; (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等; (11)一次性工伤医疗补助金; (12)劳动能力鉴定费; 2、若单位未购买工伤保险，则相应的赔偿金应要求单位支付。
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工伤10级伤残赔偿标准工伤十级的赔偿标准主要根据工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据有关法律法规，十级工伤需要赔偿的项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、误工费等。具体的赔偿金额受到工作地域的具体规定及经济状况
2022.04.12 718 -
10级工伤伤残赔偿标准10级工伤伤残赔偿标准为7个月的本人工资。对于医疗费用是实报实销的，医疗费用应该从工伤保险基金里面进行支付。对于交通费、食宿费用、交通费用，医疗机构出具证明并报经办机构批准后，再到统筹区外就医的，可以申请交通费、住宿费补贴，具体费用参照当地
2022.04.12 1,038 -
10级伤残工伤赔偿标准10级伤残工伤赔偿标准享受一次性伤残补助金和伤残就业补助金，十级伤残为七个月的本人工资。法律规定劳动合同到期终止时，或者是员工本人提出解除劳动合同的，由用人单位工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体的金额标准由各地区的
2022.04.12 1,114
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10级伤残赔偿标准工伤十级赔偿标准?
1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
2022-04-15 15,340 -
工伤伤残10级赔偿标准？
我的解答是： 根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为十级的，工伤赔偿标准为： 1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付; 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准
2022-07-08 15,340 -
10级工伤伤残赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职
2022-02-21 15,340 -
工伤赔偿标准10级伤残
十级伤残的可以得到以下赔偿 1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统
2022-04-23 15,340
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工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
727 2022.04.25 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,929 2023.01.04 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,449 2022.04.17
