搬迁公司不批怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果是搬家工人在搬家的过程中发生意外,比如砸伤之类的,则由和他有雇佣关系的搬家公司进行赔偿。如果是途中因其他人发生意外事故的话,如果物品和搬家工人都有所损伤的话,那么搬家公司和肇事人共同拥有责任,不过搬家公司的责任轻一些。至于肇事人,属于过错方,理应负大部分责任。但是如果是搬家公司车辆是过错方的话,雇主要向搬家公司提起赔偿,受害人和受伤的搬家工人,也都应该由搬家公司进行赔偿,而司机因为是被搬家公司雇佣的,法律上来说,是不负责任的。但是如果是搬家司机因酒后驾驶等发生事故,搬家公司则也有连带的责任,同样也要负一部分责任。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的相关证据等,及时申请劳动仲裁,并且可同时申请财产保全,防止公司转移财产。另外,不要被公司这种强硬蛮横的态度吓到,要用于维护自己的合法权益。
-
公司搬迁不赔偿怎么办
公司搬迁不赔偿,当事人可以收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳动者患病或者非因工负
2022.04.07 1,268 -
公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续
2020.04.11 1,480
-
拆迁时公司不搬迁怎么办
可以拒绝搬迁。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期
2022-01-19 15,340 -
公司迁址搬迁不降薪怎么办
1、公司迁址搬迁是公司的权利,只要不给你调岗降工资,就不影响你的权益。 2、如仅仅是外资撤资,公司仍能正常经营,不裁员不降薪,不损害你的权益。 3、如果因外资撤出,公司无法经营,需要破产或裁员的,就牵
2022-01-22 15,340 -
工厂搬迁员工不批怎么办?
工厂搬迁,工作地点变更,劳动者可以不同意,依此要求经济补偿金。单位强制解除无固定期限劳动合同违法,可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单
2022-04-16 15,340 -
公司搬迁不给补偿怎么办
协商解决。 协商不到一起,只好劳动仲裁。 我觉得应该给一点。公司要搬迁,应该提前(就像解除劳动关系一样)和他们说,不能要搬了才告诉员工,然后员工会有不同意的一起搬得也是可以理解的。本市内搬迁,劳动者提
2022-03-18 15,340
-
00:55
公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书
4,175 2022.05.11 -
00:55
装卸搬运公司怎么注册
装卸搬运公司注册的流程根据各地区不同略有不同,大致的流程如下: 1、先要到工商核名称,确定该名称有没注册,名称核定下来再注册; 2、如有叉车等机动机具还要到交通局办理道路运输辅助许可证; 3、编写章程:成立公司,章程是必备的法律文件,公司成
3,045 2022.04.17 -
00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
2,349 2022.05.11