您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上班期间手指筋拉断了算工伤吗

上班期间手指筋拉断了算工伤吗

2022-09-11 21:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-09-11回复

专业分析:

上班期间车祸,根据《》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算,或保险必须赔偿。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对于手指筋断了恢复后无异常的,没有功能障碍的,根据我国相关法律规定是不构成工伤致残等级,但是术后遗留轻度功能障碍的构成十级伤残,是算十级工伤的。其具体伤残等级请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。 如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。

律师普法更多>>
  • 手指筋断了算几级工伤
    手指筋断了算几级工伤

    手指筋断,要视鉴定结果来判定: 1、手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的; 2、除拇指外,手指远端的任何指间关节均被切断或丧失功能,或者有三节、四节末节缺失,属于十级伤残标准。 一、手指筋断十级伤残赔偿如下: 1、

    2022.07.29 5,887
  • 手指筋断了算几级工伤!
    手指筋断了算几级工伤!

    手指筋断了恢复后无异常的,没有功能障碍的构不成工伤致残等级,术后遗留轻度功能障碍的构成十级伤残。

    2020.06.11 575
  • 中指筋断了算工伤吗
    中指筋断了算工伤吗

    中指筋断了算工伤。判定为无伤残等级,但是具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。无伤残等级赔偿主要有工伤保险基金承担医疗费用和住院期间生活费补贴,单位支付员工停工留薪期间的工资待遇。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 1、治

    2020.12.18 368
专业问答更多>>
  • 手指筋断了算几级工伤吗?

    手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的。

    2021-07-12 15,340
  • 上班手指断了, 算工伤吗?

    1、应当算工伤。 2、要确认你与用人单位的劳动关系。 3、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤

    2022-03-17 15,340
  • 手指筋断了算几级工伤

    经过治疗之后,丧失功能的,可以评定为十级伤残;具有功能的,不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,

    2022-03-15 15,340
  • 手指粗筋断了算几级工伤

    手指筋断了,要视鉴定结果来判定。如果情况不严重,则不构成工伤;若严重的鉴定为工伤七级至十级。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基

    2022-06-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,186 2022.04.17
  • 去上班的路上摔伤算工伤吗 01:04
    去上班的路上摔伤算工伤吗

    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    22,310 2022.09.05
  • 上下班受伤算不算工伤 01:16
    上下班受伤算不算工伤

    根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

    6,151 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?