基数2200五险单位个个人扣
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己-分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
-
五险基数3322个人承担多少
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比抄例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 二、个体劳动者(包
2020.02.17 351 -
五险3850的基数个人承担多少
对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。 一金即:住房公积金。 1、“住房公积金”;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。 2、'五险'方
2020.08.06 272 -
五险一金基数有哪几个
基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。 1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平
2020.01.27 282
-
之前单位基数高新单位基数低,按哪个基数
如果您自己能选择公积金基数当然可以,但新单位的公积金基数是统一的,您就无法选择高低。
2022-10-20 15,340 -
个人所得税基数扣保险吗
扣除社保后再计算个人所得税。2015年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元。个税应纳税额×税率-速算扣除数,其中应纳税额工资-三险一金-起征点,税率和速算扣除
2022-07-09 15,340 -
五险基数3322个人承担多少
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比抄例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8
2021-12-27 15,340 -
个人缴费基数和单位缴费基数是一样的吗?
位方式参保;每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元:个人无。因此个人总计为:360元:780元。计算的数据可能会与实际的有出入,单位总计为
2022-10-24 15,340
-
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
1,357 2022.05.26 -
01:03
缴费基数3800个人交多少缴费基数3800个人交多少,要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
1,160 2022.05.13 -
01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下: 1、养老保险缴费比例:单位20%,全部划入统筹基金;个人8%,全部划入个人帐户; 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
8,086 2022.06.22