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加班加班到十一点的工作时间
员工在工作日加班到十一点,加班时薪不低于其平时工资的百分之一百五十。员工有休息的权利,每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时。但是企业可以按照法律规定延长工作时间并且支付加班费。
2020.12.21 163
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有没有加班工作每天在加班到夜晚十一点的
根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-07-13 15,340 -
工作每天加班到十点员工应该如何处理
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作每天加班到十点是不合理的,这已经侵犯了员工的利益。
2022-08-06 15,340 -
每天加班几点到几点
每天加班几点到几点,自己做个记录,向单位申请加班费。《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。t此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需
2022-02-09 15,340 -
员工每天加班到十一点, 都要付工资吗
你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资和经济补偿金等。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
2022-03-17 15,340
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十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定,每周上五天班,所以一周的工作日就是五天,正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑,只有
32,421 2022.04.12 -
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完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单
10,886 2022.05.11