临时工的合同法律有哪些?
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临时工劳动合同具有的法律效益是对用人单位和劳动者的约束力。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,也可以根据需求签订劳动合同,且劳动者可以以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
临时工劳动合同属于合同的一种特殊形式,所以在效力方面肯定是要遵守一般合同的规定。 也就是说临时工劳动合同在主体不合格、内容不合法、意思表示不真实或者合同形式不合法的情况下,可以导致临时工劳动合同无效。
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法律上临时工有合同吗
临时工合同的法律规定: 1、以小时计酬为主,平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,报酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资,结算支付周期最长不得超过十五日; 2、可以订立口头协议,不得约定试用期;
2020.08.31 135 -
临时工与合同工的区别有哪些
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2020.05.21 257 -
临时工合同有何法律效力?
临时工劳动合同具有的法律效益:临时工劳动合同属于合同的一种特殊形式,所以在效力方面肯定是要遵守一般合同的规定。也就是说临时工劳动合同在主体不合格、内容不合法、意思表示不真实或者合同形式不合法的情况下,可以导致临时工劳动合同无效。 《劳动合同
2020.01.08 169
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临时工合同的法律性质有哪些内容
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2022-08-29 15,340 -
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2022-05-16 15,340 -
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2022-07-31 15,340 -
临时工的法律关系有哪些?
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2022-07-13 15,340
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合同终止的法律后果有哪些
合同终止的法律后果有以下四点,分别是: 1、合同关系的终止,使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭,未履行的合同义务不再履行; 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系,合同附随义务发生,并进入履行阶段; 3、合同终止后,当事人的特定权
569 2022.05.27 -
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合同违约金的法律规定有哪些
合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方
1,645 2022.04.17 -
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保管合同有哪些法律特征
保管合同,是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同的法律特征具有以下四点,分别是: 1、保管合同是提供劳务的合同,保管合同以物的保管为目的,保管人为寄存人提供的是保管服务; 2、保管合同既可以是有偿合同,也可以是无偿合同,订立
1,409 2022.11.24