事业单位抚恤金发放标准
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人社部发[2008]42号 一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准 （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。 （二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 （三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 （四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。 二、关于一次性抚恤金计发办法 从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为： （一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
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1、员工因工作原因死亡补助20个月基本工资，2、员工因为自己的疾病死亡补助10个月基本工资，3、所产生的丧葬费单位补偿4000，因为工作原因死亡补助5000，4、对非农户口员工家属一人补偿210，二人以上补偿190，农业户口一人补偿170，二人以上补偿150。
事业单位抚恤金发放标准2022年如下：员工因工作原因死亡补助20个月基本工资；员工因为自己的疾病死亡补助10个月基本工资；所产生的丧葬费单位补偿4000，因为工作原因死亡补助5000；对非农户口员工家属一人补偿210，二人以上补偿190，农业户口一人补偿170，二人以上补偿150。
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事业单位抚恤金发放标准20201、员工因为工作原因死亡，发放20个月基本的工资，2、事业单位员工因为突发疾病死亡的补助10个月基本工资，3、员工的丧葬费单位一次性补助4000，因为工作原因发生为5000，4、对员工家属补偿为，如果是城市户口，一人补偿210，两人以上每人
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事业单位抚恤金发放标准和标准
关于抚恤金发放标准，参照以前的规定，具体如下： (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次
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事业单位人员抚恤金发放标准
关于抚恤金发放标准，参照以前的规定，具体如下： (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次
2022-04-08 15,340 -
附件《事业单位抚恤金发放标准》
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事业单位是什么抚恤金发放标准
事业单位抚恤金发放标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元； 4、遗属生活困难
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