公司入职会查病史吗?
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基本上入职体检项目有以下几个： 1)抽血化验。 2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。 3)肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。 4)血型：参加入职体检对象的血型检查。 以上四项入职体检项目，乃是实验室检查项目。 接下来的，是属于科室项目： 1)心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。 2)胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。 3)内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。 4)眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
《公司法》。
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单位入党会查吸毒史吗会的。对于申请入党的积极分子，党组织会查入党人的直系亲属的政治面貌及本人的思想面貌，还要考察入党人的违法犯罪情况，如果都是清白的，你才可以入党。对于戒毒后表现一般或反复吸毒，不具备党员条件的，不能发展其入党。对那些痛改前非、没有复吸、一贯表
2020.11.05 1,732 -
隐瞒精神病史入职属于欺诈吗1.用人单位对员工负有告知劳动报酬、工作内容的义务，也享有对员工情况的知情权。2.但是员工入职前隐瞒病史，后期被单位发现的话，单位也不能以此为由开除员工。3.因为隐瞒病史并不是和工作直接关系的内容，因此员工够不上合同欺诈。
2020.02.25 1,854 -
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公司入职会查病史吗？
基本上入职体检项目有以下几个： 1)抽血化验。 2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18
2022-10-12 15,340 -
公司入职会查病史吗
基本上入职体检项目有以下几个： 1)抽血化验。 2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18
2022-05-28 15,340 -
公司出单入职都会检查病史吗？
基本上入职体检项目有以下几个： 1)抽血化验。 2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18
2022-05-30 15,340 -
工厂入职体检会查病史吗
基本上，入职体检项目如下：1）抽血试验。2）血常规：血常规有18个项目，主要检查入职体检对象是否有炎症、血液病或贫血。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等18个指标。根据这些检查
2022-01-01 15,340
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00:45
有精神病史的有孩子抚养权吗曾经有过精神病史也是可以争取孩子的抚养权的。精神类的疾病一般不会直接影响正常的生活，如果这个精神类的疾病已经痊愈，那么对于争取抚养权是没有任何影响的。双方可以通过协商的方式确定子女的抚养权归属，如果协商不成，那么就向人民法院起诉。想要争取孩
1,574 2022.05.11 -
01:06
如何申请撤销精神病史申请撤销精神病史的流程如下：对精神病病情再行诊断，用新的诊断证明与前边的病例记录对照判断。若确实恢复正常了，不需要撤销精神病病史，就属于正常人了。如果确实是医院在就诊中存在过错，可以请求医院承担精神损害赔偿的，具体可跟医院协商，医院不能篡改
10,994 2022.05.11 -
01:00
有疾病史可以争取孩子的抚养权吗有疾病史的一方是可以争取孩子的抚养权的。只要这个疾病已经痊愈或者是这个疾病不具有传染性，并不会影响对于孩子的照顾，也并不会对孩子的成长有不利的影响，那么仍然可以平等地争取孩子的抚养权。确定抚养权双方可以进行协商，双方协商一致，法院也会尊重当
1,305 2022.04.17
