饭店关门,工资能否要回?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件。
如果你确不知情,应该向公安机关申请复议。不但不应该拘留,也不应该罚款。如果有证据证明,你故意为之(实际上妓女与饭店多有联系的),按《治安管理处罚法》规定拘留和罚款是可以并处的。如果触犯《刑法》,还有可能受到有期刑处罚。根据我国《治安管理处罚法》第六十七条规定:“引诱、容留、介绍他人卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”我国《刑法》第三百五十九条规定:“引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。”我国《刑法》第三百六十一条规定;“旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员,利用本单位的条件,组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫的,依照本法第三百五十八条、第三百五十九条的规定定罪处罚。前款所列单位的主要负责人,犯前款罪的,从重处罚。”各地有刑罚“五年以下有期徒刑、拘役或者管制”的起点标准。比如在上海,引诱、容留、介绍他人卖淫2人次以上不满10人次,就是情况之一。
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4,038 2022.05.11 -
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4,386 2022.04.17 -
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4,191 2022.04.17