劳动争议二审判决后多久能出
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劳动纠纷二审判决后，等判决生效后就可以执行。我国法律规定，判决书送达后十五日内没有异议的，判决书即生效。 需要注意的是，判决生效后，申请执行的期限是两年，在两年内，如果一方不履行生效判决认定的责任的，另一方都可以申请执行。 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
《民事诉讼法》第二百三十九条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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因为二审程序，无特殊情况，一般按照一审程序处理，劳动争议二审开庭后，如果是当庭宣判的，应当会在十日内发送判决书；如果是定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
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劳动争议开庭后多久判决劳动纠纷判决结果通常是三个月,最长的可以延长六个月。人民法院审理案件应当自立案之日起三个月内结案。人民法院适用普通审理程序的,应当自立案之日起六个月内结案。劳动争议是现实中比较常见的纠纷,由于种种原因,劳动纠纷也不可避免,劳动纠纷的发生不仅
2020.09.19 77 -
劳动争议二审多久开庭劳动争议二审多久开庭并无明确的规定，一般需要按照程序进行，由人民法院自主安排。通常由人民法院根据案件的数量来进行安排，但是开庭前都会提前通知到当事人，无需着急。
2020.09.04 137 -
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劳动争议二审判决书多久出来
劳动纠纷案件适用民事诉讼程序，审限一般为3个月。人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能
2022-10-19 15,340 -
劳动争议一审后法院多久才能出判决书
如果人民法院适用普通程序审理劳动争议案件，一般必须在立案后六个月内完成。再者，判决的时间，差不多七八个月就能出判决。应用简易程序需要在三个月内完成。
2021-11-02 15,340 -
劳动争议判决下来后能多久能出判决书
1、人民法院适用简易程序审理案件，劳动争议案件审理的判决书应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延
2022-11-05 15,340 -
劳动争议开庭后多久能出判决书？
一般是三个月，最长的话可以延长六个月。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可
2022-07-15 15,340
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二次开庭后多久出判决结果目前我国并没有在法律上明确规定，从开庭到判决的具体时限。但是对整个审理过程，规定了明确的时限。刑事案件二次开庭后，一般会在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有《中华人民共和国刑事诉讼法》规定情形之一的，经过省
1,946 2022.04.17 -
01:03
民事案件二审开庭后多久下判决书民事案件二审开庭后多久下判决书，要根据实际情况来定。二审开庭后下判决书是没有具体的时限，但是有明确了整个审理过程的时限。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁
2,640 2022.04.17 -
01:19
离婚二审后多久能上诉二审的裁判是最终裁判，当事人不能再上诉。但是，当事人可在二审结束的一年后再次起诉。根据相关规定，起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚，或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定，起诉离婚主要有以下程序：
1,751 2022.04.17
