女职工在孕期可以在单位休息多长时间以及不适应原劳动原则的规定?
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根据法律的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故女职工怀孕的,用人单位不能终止劳动者的劳动合同,相应的合同期限应当顺延至劳动者哺乳期满。
员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。离职证明将作为劳动者再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证,用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。
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病休可以在原单位解除劳动合同吗?
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女职工产假可以休息多长时间
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女职工流产应休息多长时间
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用人单位可以在劳动合同中约定每日工作时间以及延长工作时间的原则
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2022-03-05 15,340 -
女职工怀孕期间不适应原岗位工作,可以降低其工资吗?
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女方在怀孕期间可以离婚吗
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2,977 2022.04.17 -
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民间借贷可以在原告住所地起诉吗
民间借贷是否可以在原告住所地进行起诉,一般根据具体情况决定: 1、如果双方签订的借条、借款合同、借款协议约定了发生纠纷的管辖法院,那么债权人就只能向约定的管辖法院提起诉讼,不能向原告所在地起诉; 2、双方没有约定管辖法院的,又没有约定合同履
788 2022.10.08 -
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怀孕期间离婚要多长时间
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