公司借款给员工的合法方式
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于企业借款给职工，目前尚未见到此类的法律规定。一般为企业内部制定相关管理规定加以规范。借款一般会有借款审批单，或者有某个领导的批示，这是企业借款给职工的依据。借款时间、用途在借款单上应当注明。员工欠款不还，企业财务一般会进行催还，多次催还仍不还款，通行做法为从借款人工资中扣除应还款项（当然，此举不妥，但有效）。 具体你说的视为“挪用”，无从谈起，注意，他是“借”，不是“挪”。内部审计对大量的员工借款会发出资金风险警示，这是企业的经营风险。非要从法律上来说，是一般的民事经济关系，职工长期借款不还者，企业可以起诉，要求还款。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司向员工借款借条应当以书面的方式订立，具体应当写明出借人的身份信息，借款金额，利息计算，还款时间以及借款日期等条款。借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约延迟偿还的罚金、纠纷处理方式以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，尽管是后来添上的，但符合借条的主要要件，因此具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信的。
-
公司给个人借款合法吗？公司借款给个人合法，民间借贷包括自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通。 但是公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，将公司资金借贷给他人。
2020.11.01 159 -
-
股东借款给公司合法吗股东借款给公司是合法的，公司作为法人主体，其本身并没有任何财产。其所有财产的形成都是由股东向公司投资形成的。在股东将全部注册资本都缴纳完毕后，可以向公司借出款项。公司从股东借款之后，应当计入会计账簿。
2020.01.26 290
-
公司给员工罚款合法吗
公司罚款员工是不合法的，公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之 一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额
2022-06-24 15,340 -
股东借款方式是公司借款给公司要交印花税吗
企业注册登记、办理营业执照、税务登记后要缴纳印花税，建账以后要按照实收资本的万分之五比例缴纳印花税，财务账簿每年度每本要贴5元面值的印花税。 印花税的纳税人包括在中国境内书立、领受规定的经济凭证的企业
2022-06-27 15,340 -
公司给员工开除的赔偿方式
第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大
2022-04-06 15,340 -
公司给员工的罚款是否合法
公司罚款员工是不合法的，公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之 一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额
2022-06-06 15,340
-
01:00
股东对公司借款合法吗股东向公司借款的，应当通过合法的行使方式进行，需要经过公司的法定程序，并与公司签订借款协议，合理确定双方的权利义务，且借款行为不得损害其他股东利益、公司利益和债权人的利益。如果未通过法定程序，可能会认定为抽逃出资，应当要向公司或公司其他股东
879 2023.01.04 -
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,108 2022.04.17 -
01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,311 2022.05.11
