怎么，能有多少赔偿
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工伤十级的待遇：一次性伤残补助金七个月受伤前的月平均工资（有参保的由社保基金支付，未参保的由用人单位支付）；一次性工伤医疗补助金一个月受伤前的月平均工资（有参保的由社保基金支付，未参保的由用人单位支付）；一次性伤残就业补助金四个月离职前的月平均工资（由用人单位支付）。实践中，用人单位多为不足额参保，故致劳动者从社保基金所获得前两项补偿低于劳动者实际工资标准，对于由此而产生的差额也可以要求用人单位来承担。一句话：即劳动者的月平均工资*12月，除社保基金支付的部份以外，余款均由用人单位来承担。
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六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
六级工伤主要是由社保经办机构和用人单位来赔偿的，如果单位没有为职工参加工伤保险，则由单位按规定来赔偿；能赔偿的费用包括一次性伤残补助金是16个月的本人工资，伤残津贴是职工月工资的60%等。
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工伤九级能赔多少钱怎么赔偿职工被鉴定为九级伤残的，可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。如果职工与用人单位解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如山东省的规定
2020.06.12 179 -
精神损失费怎么赔偿能赔多少根据下列因素确定精神损失费的数额进行索赔: (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受诉法院
2021.04.23 216 -
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赔偿能有多少？
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2022-10-19 15,340 -
赔偿能有多少金额赔偿有多少金额
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2022-10-16 15,340 -
白细胞减少能有什么赔偿，能赔偿多少钱
先申请工伤认定，在进行劳动能力等级鉴定
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赔偿能有多少，险有什么
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2022-10-09 15,340
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座位险5万元能赔偿多少5万元的座位险是，每个座位务10000元的每次事故最高赔偿限额。也就是说每发生一次交通事故，每个座位上的人员可以获得赔偿的最高限额是10000元。座位险是指保险车辆发生意外事故，不是行为人处于故意，而是行为人不可预见以及不可抗拒的，造成车上
6,476 2022.04.17 -
00:59
交强险赔偿金额有多少交强险理赔限额是： 1、死亡伤残赔偿限额为110000元； 2、医疗费用赔偿限额为10000元； 3、财产损失赔偿限额为2000元； 4、被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产
948 2022.05.18 -
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重婚罪赔偿多少根据我国婚姻法的规定，因为一方重婚而离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，具体赔偿多少，要看个案中过错方的过错程度和无过错方遭受到损害的程度。根据我国刑法的规定，重婚罪的构成要件有以下三个：1、客体：重婚罪侵犯的客体是我国的一夫一妻制度；2、主
1,029 2021.03.24
