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标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费是什么意思

2022-10-10 19:37

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2022-10-10回复

专业分析:

什么意思也就是说,因代扣自负社险部分后,实际到手的工资小于最低工资标准

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张神兵律师

广东律参律师事务所

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分 二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、'非货币性福利'、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'等应付职工薪酬项目进行明细核算。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

意思是工资中包含了需要自己承担五险一金的部分,五险一金个人缴纳比例部分:养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%,占工资比例的22.2%。 1.参保范围和缴费 (1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费; (2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 (3)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 2.企业办理参保和缴费手续的程序 在社会保险经办机构(简称社保机构)进行参保登记社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例,按月核定应缴数额到地方税务部门办理缴费社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。

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