对儿童招用童工有哪些法律责任
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用人单位使用童工所应承担的法律责任由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担;其他。
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企业非法招童工有哪些责任
企业非法招童工法律责任:拐骗十四周岁以下童工劳动的,可以构成拐骗儿童罪;强迫童工劳动的,构成强迫劳动罪;童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗;童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照;其他。
2020.11.08 83 -
14岁儿童的法律责任有哪些
14岁承担下列法律责任: 1、已满十四周岁的,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。 2、行政责任。已满十四周岁的违反治安管理的应予以处罚。
2020.08.04 596 -
雇用童工的法律责任都有哪些
1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2.用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正3.单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予
2020.02.16 116
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法律上招用童工要承担哪些责任
用人单位使用童工所应承担的法律责任: (1)根据《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 (2
2022-07-05 15,340 -
虐待儿童有哪些法律责任
1、幼师虐待幼儿违法。 2、2015年11月1日正式实施的《刑法修正案(九)》规定了教师虐待儿童将受到刑法的惩处。 3、《刑法修正案(九)》规定,“对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护
2022-07-17 15,340 -
儿童监护人的责任对儿童危害都有哪些?
儿童监护人的责任包括: 依法履行监护职责,保护被监护人的人身权利、财产权利等合法权益; 监护人不履行监护职责或者侵犯被监护人合法权益的,应当承担法律责任。
2021-12-22 15,340 -
使用童工的法律责任有哪些?
(一)任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同,并依法追究当事人的责任。(二)违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地,所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,由使用童工的单位或个
2022-03-23 15,340
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工程转包法律责任有哪些
工程转包的法律责任有三种,即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任:因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用,转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任;因转包而出现的安全事故的责任承担,转包人要和实际施工人,就安
1,693 2022.04.15 -
01:14
父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
目前法律上并无虐待儿童罪这一罪名,虐待儿童情节严重的,涉嫌虐待罪。父母打骂儿童,只有在情节恶劣的情况下,才算虐待罪。父母构成虐待罪的,一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待罪,是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由
835 2022.08.30 -
00:54
领养儿童去哪里领养
领养孩子,一般有以下的四种领养途径,具体如下: 1、通过福利院收养陌生人的孩子。 2、收养亲戚的孩子。 3、收养亲生父母有特殊困难无力抚养的子女。 4、继父、继母收养继子或者继女。 夫妻收养孩子,不能私下进行,必须到被收养孩子的亲生父母常住
5,123 2022.04.17