农民工工资堵公司门犯法吗
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一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。对于单位拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法修正案(八)》第41条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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这种方法是违法的，公司拖欠工资应该通过法律的手段去维权，可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权，最好通过法律途径解决。
老板不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，也是违法的。 可以通过合法的途径去维权，遇到这样的情况，可以选择以下方式处理： 1、派代表与老板协商谈判。 2、向工会或调解组织申请调解。 3、向劳动监察大队投诉。 4、申请劳动仲裁。 5、向法院起诉。
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工地不发工资堵大门违法吗老板不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，也是违法的。可以通过合法的途径去维权，遇到这样的情况，可以选择以下方式处理： 1、派代表与老板协商谈判。 2、向工会或调解组织申请调解。 3、向劳动监察大队投诉。 4、申请劳动仲裁。 5、向法
2020.01.05 2,276 -
农民工无理由要钱堵门触犯法律吗找哪个部门处理农民工讨薪堵门的处理：可以与对方协商，如果协商不成，可以向当地的清理拖欠农民工工资的办公室寻求帮助。也可以到劳动局投诉。告知农民工堵门不是合法的维权方式，是不可取的。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条，企业应将工资直接发放给农民
2024.07.09 22 -
公司不给钱堵大门犯法吗公司不给工资，叫一帮人把公司大门堵了是犯法的。有两个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未
2020.01.08 852
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公司4个月没发工资，我堵门犯不犯法
如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到委员会进行劳动仲裁，后仍然不支付的，可以依法到来请求法院依法判决。
2022-09-15 15,340 -
公司不给工资叫一帮人把公司大门堵了犯法吗
公司不给工资，叫一帮人把公司大门堵了是犯法的。有两个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工
2023-02-13 15,340 -
工地要账堵门犯法吗
可能涉及违法。 工地要账在很多时候是无奈之举，这种情况的出现原因很多，但是若处理不慎，原本是有理一方的要账方，即债权人，却可能会违法，严重者甚至会触犯刑法。 在工地堵门要账，咋看之下是在维护自己的权益
2023-05-26 15,340 -
农民工工资要不到堵门属于什么行为
拖欠劳动报酬可以向劳动监察投诉、申请劳动仲裁维权。堵门属于违法行为，情节严重或者造成严重后果的构成犯罪。相关规定：《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，
2022-02-14 15,340
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01:05
因工程合同纠纷堵门合法吗因工程合同纠纷堵门不合法。为讨要工程欠款采取过激手段，以堵门等形式妨碍对方生产经营，属于违法的行为。这种非法的维权行为妨碍了对方的正常生产经营，不仅导致纠纷加剧，更会为给自己造成不必要的法律风险。具体来说，就是指行为人可能涉嫌寻衅滋事罪或者
2,850 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
5,000 2022.04.15 -
01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,951 2022.04.17
