在单位受伤如何索赔
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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在景区受伤如何索赔在景区受伤如何索赔要视情况而定，具体如下： 1、如果是景区未尽到安全保障义务导致的责任事故，需要由景区承担损害赔偿责任； 2、如果是其他第三人造成的，需要由侵权的第三人承担责任； 3、如果是混合责任事故，那么需要根据各方的责任大小来确定责任
2022.07.29 4,676 -
在景区受伤如何索赔在景区受伤的索赔办法是，如果景区的经营者、管理者未尽到安全保障义务的，当事人能向其索赔；如果是由第三人造成该伤害的，景区的经营者、管理者未尽到安全保障义务的，当事人可向第三人索赔，也可要求景区的经营者、管理者承担相应的补充赔偿责任。
2021.04.23 330 -
退休人员受工伤后如何向单位索赔？退休人员受工伤后向单位索赔情况如下： 1、退休人员未办理退休手续或者不依法享受养老保险待遇，继续在原单位工作的，受到工伤事故后，单位应当承担工伤保险责任，工伤赔偿标准按照《工伤保险条例》确定； 2、退休人员已办理退休手续或享受养老保险待遇，
2022.04.16 804
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在的单位打工受伤该如何索要赔偿
我国现在用工单位中的确有的企业和个体工商户是没有营业执照，未经依法登记备案的，即通常讲的“黑工厂。有很多在此做事的员工在工作中受伤，但伤后又不知道找谁赔偿及如何进行赔偿《工伤保险条例）第六十三条规定：
2022-10-28 15,340 -
在单位受伤，单位应如何赔付？
受害人遭受人身损害，根据伤情和治疗情况，可以要求赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。
2022-10-07 15,340 -
在单位受伤单位赔偿如何处理？
先认定工伤，然后申请劳动能力鉴定。可以委托律师。
2022-10-31 15,340 -
在单位受伤应该怎样索赔
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、
2023-09-04 15,340
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单位违约解除合同如何索赔用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
811 2022.04.17 -
01:02
单位受贿罪如何处罚单位受贿罪，主要是针对国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体，非法收受或者索取公私财物，为他人谋取利益，导致情节严重，或在正常的经济来往过程中，通过帐外的形式暗中收取各种名义上回手续费的行为。单位受贿罪的主体为单位，而且只可以是国家单
999 2022.04.17 -
01:14
在境外侵权如何索赔根据《涉外民事关系法律适用法》第四十四条规定：侵权责任，适用侵权行为地法律，但当事人有共同经常居所的，适用共同经常居所地法律。侵权行为发生后，当事人协议选择适用法律的，按照其协议。侵权行为的损害赔偿，适用侵权行为地法律。当事人双方国籍相同或
1,225 2022.04.15
