可以在一年中分开休吗，就是加起来五天
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年假是可以分开休的。根据职工带薪年休条例中的第五条规定:年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年末休假的，可以跨一个年度安排。
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五一可以休五天带薪假吗五一不是带薪休假日，是国家法定节假日。国家法定节假日还包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2020.07.10 409 -
五一加班补休几天根据劳动者实际加班天数来看。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的
2020.10.06 542 -
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加班五天来顶公休假可以吗？
你可以要求公休5天，单位这个计算方法也没有错，你的要求也算合理，就看单位是否人性化处理这件事。上升不到法规的高度。
2022-07-26 15,340 -
五一加班可以休多少天？
根据《劳动法》的规定,法定节假日加班是必须支付加班费的,也就是说五一当天加班必须支付加班费。
2022-08-06 15,340 -
在一家工作五年以上就可以50岁退休吗
不可以哦，现在马上要实行新政了，延迟退休了
2022-10-21 15,340 -
可以一起分开买五险吗
通过用人单位缴纳社保，“五险”必须同时缴纳，另外，社保没有“意外险”，含养老、医疗、失业、工伤及生育险。
2022-10-25 15,340
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01:05
是不是分居两年就可以起诉离婚分居两年可以起诉离婚，但是，分居两年不是起诉离婚的条件之一。“因感情不和分居两年，经调解无效”，是法院判决离婚的情形之一。前述的“分居”，要求夫妻双方因感情不和导致不在一处居住，不履行夫妻之前的权利、不过夫妻性生活，并且有证据证实已经分居的
1,456 2022.11.25 -
00:52
分居多少年就可以起诉离婚因为感情不和分居满两年可以起诉离婚。首先法律并没有规定分居多少年就可以起诉离婚。法律是规定的如果双方因为感情不和分居两年，而且感情确已破裂，调解无效的，那么法院应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的
856 2022.04.15 -
00:58
2021分居一年可以起诉离婚吗分居一年可以起诉离婚。起诉离婚和分居多久，这两者之间并没有任何关系。即使是不分居，夫妻双方也可以起诉要求离婚。诉讼离婚的法定条件是：夫妻感情确已破裂，而不是分居多久。只要夫妻中的一方可以证明夫妻双方感情确已破裂，都可以起诉离婚。夫妻一方要求
1,270 2022.04.12
