不给员工发工资劳动局怎么处理
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您可以尝试与用人单位进行有效沟通和协商来解决；若无法达成共识，则可向当地劳动行政管理部门提出投诉（通常情况下是单位所在地的劳动监察大队）； 如公司未能按期向员工支付薪资，员工有权立即终止劳动合同，且有权利立刻请求公司支付所欠的工资，并且还需按照拖欠工资的金额支付25％的经济补偿金；此外，您也可以选择直接向仲裁机构提起诉讼。首先，您需要明确与单位之间存在的劳动关系的真实性；其次，在确定了劳动关系之后，您可以要求单位补充缴纳社会保险费用，并补发相应的工资；再次，当单位决定解除劳动合同时，应提前一个月通知劳动者，否则应支付一个月的经济补偿金作为代替通知金；第四，未签订书面劳动合同的，需支付双倍工资，自雇佣之日起一个月内必须签订书面劳动合同；最后，如果单位违反法律规定解除劳动合同，您可以要求经济赔偿金，其数额为经济补偿金的两倍。我们强烈建议您尽快收集相关证据，依法向当地劳动仲裁部门提交劳动仲裁申请，以确保公司能够履行以上义务。如果对于仲裁结果感到不满，您可以在收到仲裁裁决书后的15天内，向法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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劳动者遇到老板不发工资，属于劳动争议，不是治安或者刑事案件，不在公安机关管辖范围内。可以拨打12333向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
有如下回答用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需携带材料：劳动合同、银行账单（工资发放记录）。
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酒店不给工作人员发工资去劳动局管吗？有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 1、劳申请
2024.05.10 19 -
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劳动局举报不发工资如果用人单位没有按时足额支付工资，可以向当地劳动行政部门举报。 用人单位拖着不发工资劳动者还可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉、举报，向劳动局举报后，劳动局可以责令单位限期支付；如果逾期不付的，还可以责令其向员工加付
2023.05.10 31
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是不是工地不给发工资找劳动局不给发工资
发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲
2022-10-27 15,340 -
给我们不放工资，强硬不给发工资，能找劳动局处理吗？
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系。
2022-10-16 15,340 -
酒店不给工作人员发工资去劳动局管吗？
有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳
2022-08-22 15,340 -
员工公司要是倒闭了，劳动局不给发工资，怎么办
公司倒闭，劳动局不会给职工发工资。公司拖欠职工工资，无论其倒闭与否，均应由公司支付，人力资源社会保障局作为政府负责劳动换人社会保障的行政部门，负有监督职责，并无支付工资的义务。公司倒闭的，应当按照《破
2022-04-18 15,340
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00:56
劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,975 2022.05.11 -
01:23
不发工资找公安局吗不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，
2,077 2021.04.25 -
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,288 2022.05.11
