您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同试用期如何约定?有什么限制?

劳动合同试用期如何约定?有什么限制?

2022-08-18 18:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-08-18回复

专业分析:

一个地区一个规定只介绍一下一般的情况喔,希望对你有帮助2020新政策优惠:普通住宅可以享受原缴纳契税点的一半优惠。90平方以下(不包含90平方)契税1%。90平方~144平方以下(包含90平方、不包含144平方)契税1.5%。144平方以上(包含144平方)契税3%。房产性质为别墅或商业用途缴纳3%。小区容积率小于2.0(非普通住宅)或超过地区均价需缴纳3%。房产单价超过地方政府规定的界限(非普通住宅)所缴纳的契税也需要3%,单价界限请询问地方国土局。2020契税新政策优惠:普通住宅可以享受原缴纳契税点的一半优惠。地方政府规定不一缴纳房产契税也不一样,具体请查询地方国土局缴纳标准:(西安地方规定如下,只适合西安地区房产计算)90平方以下(不包含90平方)契税1%。90平方~144平方以下(包含90平方、不包含144平方)契税1.5%。144平方以上(包含144平方)契税3%。房产性质为别墅或商业用途缴纳3%。小区容积率小于2.0(非普通住宅)或超过西安地区均价需缴纳3%。房产单价超过地方政府规定的界限(非普通住宅)所缴纳的契税也需要3%,单价界限请询问地方国土局。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈忠律师

天津东方律师事务所

实际上,很多时候企业约定三个月的试用期是不合法的。如果劳动合同期限是三个月以上却不满一年,不能超过一个月的试用期;如果劳动合同期限是一年以上却不满三年,不能超过两个月的试用期;如果是固定期限和无固定期限的劳动合同,那么试用期不能超过六个月。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

现行法律规定,企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的,作为事实劳动关系,仍受法律保护,而作为事实劳动关系,企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿; 法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该试用期即为劳动合同期限。 显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,此种做法不可取,正确做法应是同新进员工签订劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。

律师普法更多>>
  • 劳动合同试用期如何约定?
    劳动合同试用期如何约定?

    对于劳动合同试用期规定这个问题,下面我将做简要回答。《劳动合同法》对试用期做了以下几个方面的规定: (一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限:劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的

    2020.05.13 161
  • 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
    劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限

    劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合同法,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    2020.06.16 554
  • 如何约定劳动合同的试用期
    如何约定劳动合同的试用期

    对于试用期的约定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    2020.05.18 143
专业问答更多>>
  • 劳动合同中如何约定试用期,试用期有期限吗

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,该期为劳动合同期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期未满三个月的,不得约定试用期。

    2021-10-23 15,340
  • 劳动合同中如何约定试用期限?

    《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个

    2022-03-29 15,340
  • 劳动合同期限及试用期是如何约定

    具体来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一

    2022-06-13 15,340
  • 无固定期限劳动合同如何约定试用期

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限

    2022-08-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 试用期和劳动合同期限 01:10
    试用期和劳动合同期限

    根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

    9,149 2022.04.15
  • 什么是无固定期限劳动合同 01:13
    什么是无固定期限劳动合同

    根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同,一般情况下,用人单位与单位员工协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一,员工同意或提出签订、续订劳动合同的,除了员工

    13,033 2022.04.17
  • 合同没有约定履行期限如何解除 00:59
    合同没有约定履行期限如何解除

    合同没有约定履行期限的话,当事人想要解除合同,可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系:1、当事人可以与对方进行协商,双方协议解除合同;2、当事人可以达成补充的约定,按照约定解除合同;3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定,单

    2,015 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?