义务帮工意外死亡的赔偿标准包括哪些？
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帮工死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿的相关费用外； 还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%（要求你母亲年满55周岁），其他亲属没人每月30%。一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤死亡赔偿标准包括哪些工伤死亡赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十九条。职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死
2020.07.08 215 -
工伤死亡赔偿标准包括哪些？根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。
2020.11.01 219 -
非工伤死亡的赔偿标准包括哪些企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助，
2020.07.10 301
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义务帮工意外死亡赔偿标准
这个应该符合无因管理的赔偿标准除非被帮工人明确表示拒绝帮工，否则被帮工人应当承担赔偿责任赔偿标准为人损赔偿，即20年年均收入（死亡赔偿金）+6个月月均收入（丧葬费）+5年年均收入（精神抚慰金）当然具体
2022-10-17 15,340 -
义务帮工意外死亡的赔偿标准
这个应该符合无因管理的赔偿标准除非被帮工人明确表示拒绝帮工，否则被帮工人应当承担赔偿责任赔偿标准为人损赔偿，即20年年均收入（死亡赔偿金）+6个月月均收入（丧葬费）+5年年均收入（精神抚慰金）当然具体
2022-10-07 15,340 -
义务帮工与A的区别义务帮工意外死亡的赔偿标准
雇工（雇佣关系）和义务帮工死亡都应当按照人身损害赔偿赔偿标准为20年平均收入（死亡赔偿金）+6个月平均收入（丧葬费）+5年平均收入（精神抚慰金）雇工（劳动关系）赔偿应当按照工伤赔偿标准工伤赔偿标准与各
2022-10-06 15,340 -
意外死亡赔偿标准包括哪些？
（一）丧葬费 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金 标准（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）、配偶每月40％，其他
2022-04-13 15,340
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00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,277 2022.05.11 -
01:27
死亡赔偿标准死亡事故赔偿标准如下： 1、死亡赔偿金，一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准，一般以２０年为单位进行计算；但如果是60周岁以上人员死亡的，随其年龄每增加1年减少1年；75周岁以上的，统一按照5年
6,885 2021.04.25 -
01:18
工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
2,364 2022.04.17
