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劳资纠纷可以报警吗?
劳资纠纷除存在刑事犯罪的,不用报警,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民
2020.06.11 94 -
劳资纠纷可以报警吗
劳资纠纷不应该报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
2020.08.06 114
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劳动纠纷报警可以吗,规定一般是哪些
如果单位有违反劳动法的行为,不应当报警,而应当找劳动保障监察部门,应当打12333投诉。
2022-08-03 15,340 -
劳动纠纷报警有用吗,有什么规定?
如果单位有违反劳动法的行为,不应当报警,而应当找劳动保障监察部门,应当打12333投诉。
2022-08-11 15,340 -
劳动纠纷可以报警解决吗
劳动争议报警一般不进行调解。人身、财产受到严重威胁的,可以报警,但公安机关不得干预劳动争议本身,因为公安机关不得干预经济纠纷。劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不能起诉,劳动仲裁提起民事诉
2021-12-25 15,340 -
劳动纠纷报警可以做笔录吗
劳动争议不得报警,不在公安局管辖范围内。劳动单位违反劳动法的,找劳动保障监察部门,投诉12333。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2021-12-25 15,340
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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,190 2022.04.15 -
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经济纠纷报警立案条件是什么
经济案件不同案件的立案标准是不一样的,如诈骗罪的立案标准是3000元,盗窃罪的立案标准是1000元。公安机关立案并不代表经济侦查大队进行经济侦查,经济侦查并不是报案之后就能确定的。公安机关应该先受理案件,经济侦查大队办理经济案件要依照刑法以
1,019 2022.04.17