企业可以辞退患有糖尿病的工人吗
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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如果一方有糖尿病，另一方可以要求离婚。协议离婚的双方可以去婚姻登记机关办理离婚手续；或者是向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚的，判决生效后就解除了婚姻关系。
糖尿病患者可以拘留。如果犯罪嫌疑人符合取保候审条件，可以办理取保候审。根据相关规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； 4、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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患有糖尿病可以取保候审吗一般情况下不可以。糖尿病不是法定保外就医病种。而且这个病本身也不是严重的病症，就是一种普通的慢性病。因此是不能保外就医的。但糖尿病合并心脑肾病变或者严重继发感染可以办理监外执行。
2020.12.01 787 -
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糖尿病患者可以申请低保吗糖尿病恰恰就是不需要住院，而是通过门诊渠道报销的病种，应该在办理慢性病门诊相关手续后，就可以通过门诊取药，享受报销待遇，目前的低保政策，已不按农村户口、城市户口进行区分，只要符合现行低保政策规定的条件，都可以申请。
2020.08.04 2,571
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糖尿病可以辞退吗
东莞律师为你解答:一、糖尿病应该不是职业病，腰间盘突出很有可年是职业病，但一定要进行职业病鉴定才能确定，建议你先到东莞市职业病鉴定中心咨询(地址在东莞市东城西路，坐公交车到“公检法”站下）。二、依法，
2022-02-05 15,340 -
如果患有糖尿病提前退休可以吗？
根据文件描述，需要劳动能力坚定机构做出鉴定，确述不能正常坚持上班情形的才可以办理提前退休手续。一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工
2022-07-30 15,340 -
糖尿病人辞退可以计算赔偿吗
如果不是在医疗期内的，公司可以辞退的，但应当支付赔偿金或经济补偿金。
2022-10-28 15,340 -
糖尿病可以退休吗?
1，如果因糖尿病丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认的，可以办理提前退休。 2，办理退休时，养老保险累计缴纳满十五年的，在退休后按月领取
2022-07-09 15,340
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丙肝合并糖尿病可以判缓刑吗患有丙肝合并糖尿病与是否能判处缓刑无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用缓刑，同时还应符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响。初次之外，该
1,149 2022.04.17 -
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企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
616 2022.06.22 -
01:01
员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
5,870 2022.05.11
