非上市股份想回购一部分股份作为员工激励，具体应该如何操作？
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拟上市公司因为所处的时期敏感，所以做股权激励应当周全而细致，总体来说应当注意以下几点： 1.尽量不要选择期权方式作股权激励计划。由于期权股权激励会带来公司股本大小和股本结构的不确定， 以及拟上市公司的股权价值不确定造成期权激励计划的成本不容易确定等问题，从而导致公司在上市前的经营业绩不易确定。 2.真实股权激励比例不能过大，否则可能导致实际控制权转移。 被激励人如果只有1人，激励股份一般在股份总额的8%—10%； 如果多人，则一般不超过15%。 股本规模越大的公司，该比例越小； 过多则有法律风险，同时也会损害股东利益。 主要负责人可占不低于激励股总数30%，即股权激励总额为15%时，主要负责人为5%左右。 3.不正规的股权激励计划容易导致股权不清晰而成为IPO的实质性障碍， 尽量避免采用信托、代持等方式代理持股。 4.虚拟持股是指投资人向公司投入资金，公司向投资人签发股权证明但不进行工商登记的行为。 由于未经过工商登记，投资人与企业之间可能是股权关系也可能是债权关系， 一旦投资人与企业或股东发生分歧，纠纷随之而起，这一定会成为企业在上市过程中的严重障碍。 5.以增资方式获得股权的股权激励方式应该注意，增资价格不低于每股净资产。
股权激励，不是福利，也不是奖励。激励的价值在于激励员工的工作积极性，鼓励大家对公司做出更多的贡献，从而促成公司估值的提升，进而促进自己的份额价值的提升。所以，不建议做全员激励，每个人都有期权，没办法跟每位员工的实际贡献挂钩，大锅饭，起不到激励的作用。
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回购股份用于股权激励是利好吗回购股份股权激励是利好的。回购股权激励指的是公司为实施股权激励计划回购股东持有的股权。股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。
2020.10.20 1,792 -
收购股份的操作步骤'有限责任公司收购股份步骤： 1、内部股份转让只需要签订转让协议，依法办理工商登记变更即可； 2、股东股份对外转让的，需要经过原股东同意，原股东享有优先购买权。 股份有限公司收购股份步骤： 1、记名股票由股东转让，然后由公司将受让人的具体信
2020.04.20 197
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拟上市公司的股权激励应该如何操作
公司首先应该控制股权激励人员总数，不易将股权激励当成员工福利，利益均沾，同时也应该对入股员工说明利弊，不能让激励对象只图眼前利益不愿与公司长期发展，防止在上市前(禁售期内)出现激励对象要退股等股权纠纷
2022-05-27 15,340 -
股权激励回购股份利好吗?
回购股票属不属于利好这个问题，要结合实际情况来辨断。可以用来抬高股价，在企业有大量现金或留存收益，且股票价格低于企业内在价值，可以通过回购股票太高股价的方式提升公司的价值。回购股票也说明企业认同自己的
2022-06-01 15,340 -
XX公司的股权激励应该如何操作
公司首先应该控制股权激励人员总数，不易将股权激励当成员工福利，利益均沾，同时也应该对入股员工说明利弊，不能让激励对象只图眼前利益不愿与公司长期发展，防止在上市前(禁售期内)出现激励对象要退股等股权纠纷
2022-05-30 15,340 -
回购股份股权激励是利好吗
回购股票属不属于利好这个问题，要结合实际情况来辨断。可以用来抬高股价，在企业有大量现金或留存收益，且股票价格低于企业内在价值，可以通过回购股票太高股价的方式提升公司的价值。回购股票也说明企业认同自己的
2022-05-26 15,340
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股份合作如何分红股东分红程序首先是董事会制订公司的利润分配的方案，再由股东会谈论审核批准该方案。分红一定是税后的利润，而且应当先提取该利润10%列入法定的公积金，之前有亏损的，还要先用利润弥补亏损，再提取该年度的公积金，然后再按照分配方案分配当年利润。条分
638 2022.06.22 -
01:11
上市公司股权激励需要审批吗根据中国证券监督管理委员会2018年颁布实施的《上市公司股权激励管理办法》，上市公司的股权激励计划不需要经过证监会审批，但需要经过上市公司内部决策程序，由上市公司股东大会出席会议的股东所持三分之二以上表决权通过。 上市公司股权激励计划的草案
4,742 2022.04.15 -
00:55
三个股东如何分配股份三个人合伙做生意，对于股权的分配是特别重要的。一般情况下，进行合伙的合伙人可以采用实物出资，技术出资或者是采用金钱出资。股权正常为百分百，三个人合伙的话，可以采用30%，30%和40%的方式来进行分配。或者是采用33%，33%和34%的方式
2,385 2022.04.17
