一定被判有罪吗:职务犯罪是否会受到刑罚?
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在实践中,尽管职务违法行为未必一定会导致司法程序的启动及后续的判刑结果,但具体的处理方式需根据实际情境进行判断与评估。例如,如果职务违法行为尚未达到构成犯罪的程度,就需要依据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》的有关条款来实施处罚措施,这种情况下通常并不涉及到刑事处罚。但是,若该类违法行为已经达到了职务犯罪的标准,那么就必须按照《中华人民共和国刑法》的相关规定,接受刑事处罚。在此过程中,监察机关将依法对其进行立案调查,并由法院作出最终的判决。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。例如刑法第396条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”这里刑法规定的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,但只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员,而不处罚单位。
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