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补发工资要计算个税吗补发工资计算个税，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额=（（（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额）*适用税率-速算扣除数）-原所属月份已缴纳的个人所得税。 补发工资
2022.06.11 840 -
补发工资怎么扣税分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。对此，各地有具体规定，按照各地的规定，补
2020.03.23 430 -
补发工资怎么算税呢？这样计算：目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为:所属月份补发工资应纳税额=[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)―费用减除额]×适用税率-速算扣除数]—原所属月份已缴纳的个人所得税。
2020.09.22 185
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补发工资如何计税
补发工资的计税： 1、合并发放多个月的工资。先向税局说明情况，最好有书面说明，向税局说明情况之后，正常申报未按时发放的工资，合并发放工资的当月，把以往应发而未发放的工资剔除，再申报剩余工资的个人所得税
2022-05-30 15,340 -
补发工资如何计税？
补发工资如果企业会计账簿中有按月计提工资的记录、有按月发放工资的签收单、按月发放的工资数额和实发工资数一致的，则可以分月计税；如果没有以上条件的，要合并计税。
2022-06-06 15,340 -
补发工资一般是怎么计税的
不少公司会碰到这样一个问题，新调入员工或者按分配来的干部，在入职手续等办理完成前一直未发工资。而现在需要补发一定时间的工资，则会遇到个人所得税的问题，那么补发工资如何计税一次性补发数月的拖欠工资，如果
2021-10-24 15,340 -
补发工资如何计算税
补发工资如果企业会计账簿中有按月计提工资的记录、有按月发放工资的签收单、按月发放的工资数额和实发工资数一致的，则可以分月计税；如果没有以上条件的，要合并计税。
2022-06-08 15,340
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01:11
工伤工资怎么发根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在
4,865 2022.04.17 -
00:53
老人退休教师工资是怎补发老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族
132,996 2022.05.11 -
01:07
工资不发怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,839 2022.04.17
