2022年劳动合同上无指纹合同有效力吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同上无指纹，但如果该合同是用人单位与劳动者依法协商签订，且有签字或者盖章的，则合同有效力。劳动合同自双方在合同文本上签字或者盖章生效，所以不是必须要有指纹。
一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件，一般不具备法律效力。但是经与原件核对，合同各方无异议，有效。
-
劳动合同需要指纹吗签订或者变更劳动合同，印指纹与签字、盖章具有同等法律效力，所以已经签字的一般不需要再按指纹，但双方也可以协商签字后补按指纹，进一步避免法律风险。 用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 生效的劳动合
2021.04.10 212 -
签订劳动合同没有按指纹有效吗签订的劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。根据《中华人民共和国劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
2022.05.11 2,039 -
劳动合同要按指纹吗劳动合同经由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。所以在劳动合同上签字后，需不需要在劳动合同上按指纹并不会影响劳动合同的效力。
2020.03.05 487
-
劳动合同上无指纹合同有效力吗
只要是双方盖章或者签字合同都是有效的。 根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (
2022-11-23 15,340 -
无指纹劳动合同有效吗?
如果双方盖章或签字合同有效。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除
2021-10-24 15,340 -
合同上未按指纹有无法律效力
房屋出租合同日期上未按指纹，只要有双方当事人签字确认，而且合同符合《合同法》规定的要件，则是有法律效力的。《合同法》第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形
2022-10-06 15,340 -
合同只有指纹合同无效吗
1、能够确定当事人名称或姓名、标的和数量的，一般认定认定合同成立。 2、采用合同书形式订立合同的，应当签字或盖章。当事人在合同书上摁手印的，应当认定其具有与签字或盖章同等的法律效力。
2022-12-03 15,340
-
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,250 2022.04.17 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
759 2022.05.13 -
00:51
劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,287 2022.05.11
